Менеджер по продаже спецтехники, запчастей, масел

Чем предстоит заниматься:

• Продажа спецтехники, запасных частей, масел к ней (В2В).
• Активный поиск и привлечение новых клиентов (холодные звонки, встречи, выход на ЛПР).
• Работа с существующей клиентской базой.
• Работа с дебиторской задолженностью.
• Проведение продуктивных встреч, переговоров (работа в офисе+командировки-встречи (не менее 50% рабочего времени)
• Выставление счетов, обеспечение контроля отгрузки товара.
• Заключение договоров, документооборот.
• Работа с ключевыми компаниями города и соседних регионов.

Наши ожидания:

• Обязательно: успешный опыт работы в В2В (от 2 лет).
• Желательно: опыт в продаже спецтехники, запчастей или масел (будет преимуществом).
• Обязательно: успешный опыт привлечения новых клиентов, выстраивания долгосрочного сотрудничества.
• Навыки переговоров на уровне ЛПР.

• Умение анализировать потребности и "боли" клиента, подбирать продукт под бизнес-задачи клиента, а не просто навязывать свой товар.

• Для менеджера по продаже спецтехники, желателно знание продукта, понимание устройства техники.

• Для менеджера по продаже ЗЧ желателно знание продукта, понимание устройства спецтехники, опыт работы с каталогами.

• Для менеджера по продаже масел знание продукта необязательно (научим, если будет интерес и общее представение об особенностях и специфике продукта). Менеджер по продаже масел работает в тандеме с техническим специалистом, задачей которого является презентация и подбор продукта клиенту (совместные поездки). Необходимы высокоразвитые навыки переговоров, отработки возражений.

• Мы отдадим предпочтение кандидату, у которого есть спортивный азарт, настойчивость в достижении результата, высокий эмоциональный интелект, амбиции и стальные нервы.

• Наш кандидат знает, что выход из тупика всегда есть и он неизбежно приведет к выгодному контракту.
• Нам важен опыт работы в 1С, Битрикс24.

Мы предлагаем:

• Работа в крупной стабильной (на рунке более 30 лет) компании, налаженные контакты с поставщиками, собственный склад, сервисный центр.
• Оформление в соответствии с ТК РФ, стабильные условия труда.
• Прозрачная система мотивации: оклад+премия KPI+% от маржи, совокупный доход от 120 тр., ЗП "без потолка"
• Возможность для профессионального и карьерного развития.
• Молодой сплоченный коллектив профессионалов.
• Работа в современном и комфортном офисе.
• Место работы: ул. Камчатская, д. 191 Б (месторасположение с удобной транспортной развязкой).
• Режим работы: с понедельника по пятницу, с 08:00 до 17:00ч.
• На период испытательно срока фиксируем заработную плану (сумма по договоренности по итогам финального собеседования). Возможно доп. премии за продажи в период ИС.

В сопроводительном письме просьба указать свои достижения, желательно в цифрах (сколько крупных клиентов удалось привлечь, увеличение продаж, выполнение плана и т.д.)