Менеджер по продажам кровельных материалов

Дата размещения вакансии: 28.07.2026
Работодатель: Steel House
Уровень зарплаты:
от 70000 до 145000 RUR
Город:
Липецк
улица Баумана 307В
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Steel House – мы являемся официальным дилером таких компаний-производителей, как «Doсke», «Grand Line», «Tegola».

Мы на рынке 7 лет и зарекомендовали себя как высококлассная, надежная компания. Торгуем по всей Липецкой области, имеем склад 1200 м.кв, свой цех по производству доборных элементов и 35 человек в штате.

Чем предстоит заниматься:

- работа в офисе/магазине ТОЛЬКО с "горячими" и "теплыми" клиентами (розничные клиенты, монтажники);

- консультативные продажи, закрытие сделки;

- ведение клиентской базы.

Требования к кандидату:

- опыт в продажах от 1 года (работа в продаже строительных материалов будет преимуществом);

- активность и организованность;

- грамотная устная и письменная речь;

- способность работать с большим объемом информации;

- внимательность, исполнительность, умение слушать и понимать потребности клиента;

- желание расти, развиваться и действительно зарабатывать.

Мы предлагаем:

- оплачиваемое обучения для новых сотрудников;

- систему адаптации, наставничества;

- оформление по ТК РФ;

- график работы: 5/2 понедельник-пятница с 8.30 до 17.30 (суббота/воскресенье выходной) и один раз в месяц вторник-суббота с 8.30 до 17.30 (воскресенье/понедельник выходной);

- выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек, оклад+% от личных продаж+KPI за выполнение плановых показателей;

- корпоративная мобильная связь;

- корпоративные скидки на продукцию компании;

- тимбилдинг, корпоративные встречи за счет компании;

- обучение и повышение квалификации за счет компании!

Ответы на частые вопросы:

1. Почему открыта вакансия? Текущее количество менеджеров не справляется с объемом заказов, поэтому требуется еще один сотрудник.

2. В не сезон у меня будет только оклад? Нет, в не сезон менеджеры работают с постоянной базой монтажников, которые обеспечивают заказы круглогодично.

3. Что представляет собой обучение? У нас разработана специальная программа обучения, которая позволяет стажеру получить максимум знаний по номенклатурной группе кровля, фасад, забор, доборные элементы: виды, технические характеристики, особенности, правила монтажа. Вы научитесь расчетам материалов, работать с программой 1С и Битрикс. Пройдете эксклюзивные онлайн курсы по продажам бесплатно (компания выкупив курс, предоставляет его своим сотрудникам безвозмездно) !

4. Как проходит обучение? Вам предоставляется доступ к обучающим материалам распределенным по дням. Если у Вас нет опыта в аналогичной сфере и Вы не разбираетесь в металле и кровле, то обучение займет от 10 до 12 рабочих дней. У кандидата с опытом работы обучение займет 5-7 рабочих дней. Время обучения с 9.00 до 17.00 в будние дни.

5. Оплачивается ли обучение? Да, обучение оплачивается при условии трудоустройства. Т.е. если Вы прошли полный курс обучения и вышли на стажировку, то в первую выплату (аванс или заработная плата) получаете оплату из расчета 1000 руб. за каждый день обучения.