Референт в отдел развития финансовых рынков

Дата размещения вакансии: 28.07.2026
Работодатель: Министерство экономического развития Российской Федерации
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пресненская набережная 10с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Для отправки отклика просим полностью ознакомиться с описанием вакансии.

В Департамент финансово-банковской деятельности и инвестиционного развития требуется эксперт на должность государственной гражданской службы.

В должностные обязанности входит:

  • анализ и прогнозирование тенденций приоритетных направлений в сфере финансовых рынков;

  • сопровождение нормативных правовых актов в сфере финансовых рынков и участие в разработке предложений по совершенствованию законодательства в сфере финансовых рынков;

  • подготовка аналитических материалов и презентаций в рамках компетенций Департамента и Отдела;

  • обеспечение деятельности межведомственной рабочей группы по вопросам развития инвестиционной деятельности и привлечения внебюджетных средств в проекты устойчивого (в том числе зеленого) развития;

  • подготовка материалов для участия Руководства в совещаниях, проводимых в Министерстве;

  • рассмотрение и подготовка ответов на обращения граждан, органов власти и организаций по вопросам разъяснения положений законодательства в сфере фондовых рынков, устойчивых финансовых инструментов.

Требования:

  • высшее образование (юриспруденция);

  • продвинутый пользователь MS Office;

  • опыт работы по специальности от 3-х лет;

  • опыт работы в некредитных финансовых организациях;

  • знание законодательства РФ, связанного с деятельностью НПФов, УК ПИФов, брокерской, дилерской деятельностью, деятельностью организатора торговли на рынке ценных бумаг;

  • работа с правовыми программами «Консультант» и «Гарант»;

  • преимуществом будут являться знания в области экономики, общие знания рынка ценных бумаг.

Личные качества:

  • ответственность, пунктуальность, логическое и аналитическое мышление, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Условия:

  • оформление в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
  • стабильная белая заработная плата;
  • график работы 5/2;
  • интересные и глобальные задачи;
  • сильная команда и развитая корпоративная культура (спартакиады, корпоративные мероприятия);
  • полный социальный пакет, отпуск 30+ дней, медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, профсоюз.