Руководитель отдела кадрового администрирования

Обязанности:

• Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства: договоры, приказы, учет времени/отпусков/больничных, отчетность;
• Взаимодействие с госорганами (ГИТ, СФР, прочее), отчетность;
• Разработка и поддержание актуальности ЛНА по персоналу;
• Управление командой: планирование, задачи, контроль;
• Контроль дисциплины, отпусков.
• Поддержка внутренних коммуникаций.
• Организация и систематизация хранения документации по персоналу.

Требования:

• высшее образование;
• стаж работы в отрасли кадрового делопроизводства от 1-го года желателен;
• знание ТК РФ;
• опыт работы в 1С ЗУП 8.3 желателен
• ответственность‚ внимательность‚ коммуникабельность‚ умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, работа в крупной стабильной федеральной компании;

• Полный социальный пакет, социальные гарантии и льготы;

• Перспективы карьерного и профессионального роста;

• Заработная плата состоит из: оклад+ полугодовая премия по результатам работы;

• График 5/2 ( пн-чт 09:00- 17:00‚ пт. 09:00-16:45), обед с 13:00 до 13:45;

• Отбор резюме кандидатов осуществляется согласно локально-нормативным актам Общества.