Менеджер отдела экспедирования

О компании:
ООО «ТЕРСАН» — динамично развивающаяся транспортно-логистическая компания. С 2019 года мы успешно организуем грузоперевозки по России и странам ЕАЭС. Мы работаем с различными типами грузов: от стандартных сборных и контейнерных до сложных негабаритных перевозок.
В связи с ростом объемов и расширением географии перевозок мы ищем в нашу команду целеустремленного и профессионального Менеджера отдела экспедирования.

Что вам предстоит делать (Обязанности):

• Поиск и привлечение новых клиентов (грузовладельцев), развитие долгосрочных отношений с текущей базой;
• Расчет стоимости перевозки, подготовка и презентация коммерческих предложений;
• Организация процесса экспедирования: подбор транспорта, контроль подачи и отслеживание груза на маршруте;
• Поиск и проверка перевозчиков, заключение договоров, контроль их работы;
• Оперативное решение нестандартных ситуаций на маршруте.

Кого мы ищем:

• Опыт работы в сфере грузоперевозок / экспедирования от 1 года (мы ценим ваши знания рынка);
• Понимание специфики рынка автоперевозок по РФ и ЕАЭС (опыт работы со сборными, контейнерными или негабаритными грузами будет вашим преимуществом);
• Навыки успешных переговоров, умение аргументировать стоимость и «дожимать» сделки;
• Уверенный пользователь ПК (Excel, 1С, CRM-системы);
• Ответственность, стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности;
• Наличие собственной клиентской базы будет огромным плюсом.

Что мы предлагаем:

• Достойный заработок: прозрачная система мотивации — стабильный оклад + высокий % от прибыли (без финансового потолка);
• Стабильность: официальное трудоустройство по ТК РФ , отпускные, больничные;
• Комфорт: уютный офис в г. Казань по адресу: Адоратского д.3а;
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, выходные — суббота и воскресенье;
• Развитие: возможность карьерного роста до руководителя направления/отдела по мере роста компании;
• Поддержка: обучение продукту, помощь наставника на этапе адаптации, предоставление корпоративной связи;
• Атмосфера: дружный коллектив профессионалов и адекватное руководство, которое ценит инициативу.

Признание заслуг: Мы не оставляем без внимания успехи. Регулярно отмечаем профессиональные победы, закрытие сложных сделок и личные достижения сотрудников (премии, публичная благодарность, карьерные повышения).

Живая неформальная жизнь: Мы умеем не только работать, но и отдыхать. Регулярные тимбилдинги, корпоративные мероприятия, спортивные активности и уютные перерывы на чай с коллегами, где часто рождаются лучшие идеи.

Готовы расти вместе с нами?