CX BP/CJE (СБОЛ, Прайм, Лояльность)

Дата размещения вакансии: 28.07.2026
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Центр развития CX компетенций - занимается управлением всеми аспектами качества обслуживания физических лиц — банковских услуг, карт, кредитов, страхования, инвестиций и брокеров. Основная цель нашего подразделения — обеспечить высокий уровень удовлетворённости наших клиентов, развивать продукты и улучшать клиентские путь.

Чем предстоит заниматься:

  • взаимодействие с бизнес-подразделениями банка для выявления и внедрения инициатив по улучшению клиентского опыта и оптимизации процессов
  • формирование и реализация стратегии улучшения клиентского опыта
  • анализ клиентских путей, клиентских данных и обратной связи для выявления точек роста и проблемных зон
  • разработка и сопровождение проектов, направленных на повышение лояльности и удовлетворенности клиентов
  • координация внедрения изменений в процессы и сервисы, координация проектов по улучшению СХ внутри банка и с внешними партнерами
  • проведение презентаций и обсуждений с заинтересованными сторонами, подготовка аналитических отчетов и рекомендаций
  • мониторинг эффективности реализуемых инициатив и контроль достижения KPI по клиентскому опыту.

Для нас важно:

  • опыт работы в роли CJE в сегменте B2C от 3 лет
  • опыт работы с продуктами СБОЛ, Прайм, Лояльность - будет преимуществом
  • высокий уровень стрессоустойчивости, умение оперативно решать нестандартные ситуации и находить оптимальные решения
  • знание принципов управления клиентским опытом (Customer Experience Management)
  • опыт построения и анализа клиентских путей
  • отличные коммуникативные навыки, умение налаживать эффективное взаимодействие с различными подразделениями
  • навыки проектного управления и ведения переговоров.

Мы предлагаем:

  • комфортный офис рядом с м.Кутузовская
  • офисный формат работы
  • ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
  • расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
  • корпоративная пенсионная программа.