з/п не указана
Ворсино (Калужская область)
индустриальный парк Ворсино, Фрейт Вилладж Ворсино, территория Северная Промышленная Зона вл8
индустриальный парк Ворсино, Фрейт Вилладж Ворсино, территория Северная Промышленная Зона вл8
От 1 года до 3 лет
ЛЛК-Интернешнл (100% дочернее предприятие ПАО «ЛУКОЙЛ») – один из ведущих производителей масел, смазок и технических жидкостей. Производство смазочных материалов охватывает 4 собственные производственные площадки, включая производство масел полного цикла на Пермском и Волгоградском НПЗ и 2 совместных предприятия. Компания выпускает около 800 наименований смазочных материалов, позволяющих использовать современные масла ЛУКОЙЛ в технике и оборудовании любого уровня сложности.
Обязанности:
- Составление тендерной документации: коммерческих требований, общих требований, технических требований к тендеру.
- Своевременное предоставление тендерной документации согласно регламентам закупочной деятельности ООО «ЛЛК-Интернешнл» и ПАО «ЛУКОЙЛ» от подразделений ООО «ЛЛК-Интернешнл» по предмету тендера: РИЦ (расчет индикативной цены), проект договора и лист согласования к нему, технические требования.
- Формирование своевременной отчетности в ПАО «ЛУКОЙЛ» по планируемым и фактическим закупкам в соответствии с решениями. Ведение мониторинга поставки материалов.
- Обработка заявок на поставку ТМЦ, анализ остатков ТМЦ, подготовка документов по выбору поставщика в соответствии локально-нормативными документами, рекламационная работа с поставщиками с обязательным прохождением всех процедур по аудитам и контролем поставок.
- Проработка и анализ страховых запасов по лабораторным материалам.
Требования:
- Опыт работы по направлению от 1 до 3 лет.
- Высшее образование (экономическое или химическое).
- Знание программ MS Office (Excel, Word), SAP ERP, Infor, Directum, ЭДО.
Условия:
- Адрес: Калужская область, Боровский район, село Ворсино, Северная промышленная зона, владение 8;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- График работы 5/2 (8-16.30);
- Расширенные социальные гарантии, в том числе ДМС полис;
- Внутреннее обучение за счет компании;
- Дополнительные премирования в течение года (13-я з/п, помощь к отпуску в виде оклада, компенсация на оздоровление и т.д.);
- Возможность карьерного роста (повышение разряда, горизонтальный и вертикальный рост).