Главный конструктор

В настоящий момент открыта вакансия Главного конструктора-руководителя конструкторского отдела.

Чем предстоит заниматься:

• Организация и руководство работой конструкторского отдела: распределение задач, планирование загрузки специалистов, контроль сроков и качества выполнения проектной документации;
• Разработка концепции несущих конструкций объектов, выбор конструктивных схем, материалов и основных технических решений;
• Подготовка технических заданий, формирование перечня исходных данных и требований для смежных разделов проекта;
• Проверка и технический контроль расчетных моделей, проектной документации разделов КР, КЖ, КМ, спецификаций и ведомостей объемов материалов;
• Координация конструктивных решений со смежными разделами (АР, ОВ, ВК, ЭОМ, СС, ТХ, генплан), участие в технических совещаниях с заказчиком и проектной командой;
• Сопровождение проектов при прохождении государственной и негосударственной экспертизы, подготовка ответов на замечания и обеспечение их своевременного устранения;
• Участие в авторском надзоре, оценка изменений проектных решений и контроль корректного внесения изменений в документацию и BIM-модель;
• Разработка и внедрение внутренних стандартов проектирования, шаблонов документации, библиотек типовых узлов и решений;
• Развитие компетенций сотрудников отдела: наставничество, обучение, техническая аттестация и повышение квалификации специалистов.

Что для этого понадобится — навыки и опыт:

• Высшее профильное образование в сфере строительства (ПГС);
• Опыт работы в проектировании от 5-ти лет;
• Опыт конструктивных расчетов, ручной и автоматизированный расчет конструкций и узлов;
• Опыт работы в Revit, Лира САПР, AutoCad, SCAD Office;
• Знание актуальной нормативной документации в сфере проектирования и смежных дисциплин;
• Ответственность, внимательность, умение соблюдать установленные сроки.

Что мы предлагаем:

• Работу в стабильном проектном бюро с масштабными и технически сложными проектами;
• Возможность влиять на развитие конструкторского направления компании и внедрение современных инженерных решений;
• Профессиональную команду, современные инструменты проектирования и BIM-технологии;
• Конкурентоспособную заработную плату, соответствующую уровню компетенций;
• График работы 5/2 с возможностью выбора начала рабочего дня (в диапазоне с 8 до 10 утра);
• Годовые бонусы;
• ДМС после шести месяцев работы в компании;
• Подарки детям на Новый год.