Системный аналитик (KYC)

Дата размещения вакансии: 28.07.2026
Работодатель: ГК Орбита
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

Задачи:

  • Анализ требований от заказчиков и и согласование ФЗ
  • Разработка технических заданий и спецификаций
  • Проектирование интеграций и API
  • Описание структуры данных и моделей
  • Взаимодействие с разработчиками, тестировщиками и архитекторами
  • Участие в приёмке готовых решений
  • Ведение проектной документации

Требования:

  • Опыт системного анализа от 5 лет, из них 2-3 года на лидирующих позициях.
  • Экспертное знание BPMN/UML/ER
  • Продвинутый уровень SQL
  • Подтвержденный банковский опыт работы с клиентскими данными в KYC процессе.
  • Знание профильного законодательства, в частности, 115 ФЗ и требований по защите персональных данных - 152-ФЗ.
  • Опыт проектирования интеграционных решений (REST, RabbitMQ)
  • Понимание микросервисной архитектуры, опыт участия в разработке и валидации архитектурных решений
  • Умение писать тех. документацию и ставить задачи разработчикам/QA
  • Навыки презентации решений
  • Опыт менторства Junior и Middle аналитиков.

Будет плюсом:

  • Опыт использования LLM для написания сложных SQL-запросов и валидации данных
  • Умение составлять эффективные промпты
  • Критическая оценка результатов ИИ, понимание ограничений нейросетей.

Мы предлагаем:

  • ​Удаленный формат работы по РФ;
  • Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
  • Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
  • Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
  • Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
  • Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
  • ДМС: медицинское страхование за счет компании;
  • Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
  • Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
  • Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
  • Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.

    Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!