Менеджер в отдел продаж

Дата размещения вакансии: 28.07.2026
Работодатель: Газпромбанк
Уровень зарплаты:
от 65000 до 150000 RUR
Город:
Йошкар-Ола
Успенская улица 17
Требуемый опыт работы:
не требуется

Открыт конкурс на вакансию Менеджера в отдел продаж зарплатных проектов юр. лицам.

Если ты активен и амбициозен в своих целях и хочешь начать развиваться в продажах, мы ждем твоего отклика!

Что предстоит делать:

  • Активно искать и привлекать новых корпоративных клиентов на зарплатные проекты, развивать действующих клиентов;
  • Организовывать выпуск и выдачу зарплатных карт сотрудникам предприятий-партнеров;
  • Проводить яркие презентации и промо-акции на территории предприятий;

Что важно для успеха:

  • Огромное желание развиваться в продажах;
  • Активная жизненная позиция, внимательность к деталям, доброжелательность и умение быстро обучаться;
  • Отличные коммуникативные навыки и желание работать с людьми;
  • Готовность к разъездному характеру работы и самостоятельной организации своего времени.

Условия и преимущества:

  • Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы;
  • Быстрое карьерное развитие при достижении результатов (в Банке разработана и внедрена Карьерная модель для Менеджеров по продажам зарплатных проектов);
  • Комфортные офисы и удобный график работы;
  • Корпоративное ДМС со стоматологией с первого месяца работы, куда входит обслуживание в лучших клиниках города;
  • Отпуск 33 дня, различные корпоративные программы;
  • Скидки от партнеров (ГПБ Бонус), сотовая связь для служебного использования;
  • Активная корпоративная жизнь: устраиваем нескучные чтения, спортивные марафоны, квизы и пр.

Газпромбанк— это команда из более чем 18 000 профессионалов по всей России, интересные проекты, лидерство на рынке и забота о каждом сотруднике. Мы ценим инициативу, поддерживаем развитие и создаём среду, где каждый может реализовать свой потенциал. Присоединяйтесь к нам и станьте частью сильной команды!

  • Конкурентный уровень оплаты труда

    Достойный размер заработной платы и гибкая система премирования

  • Четкий маршрут развития карьеры

    Создаем условия для максимального раскрытия вашего потенциала

  • Комфортные условия работы

    Стильные и функциональные офисы, в которых приятно работать

  • Расширенный соцпакет