VIP Client Manager (Igaming)

Дата размещения вакансии: 28.07.2026
Работодатель: SEOBROTHERS CY LTD
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Международный iGaming-продукт ищет VIP Client Manager для работы с польскоязычными клиентами.

На этой позиции вы будете сопровождать VIP-клиентов, выстраивать с ними долгосрочные отношения, обрабатывать индивидуальные запросы и обеспечивать высокий уровень сервиса.

Основной язык общения с клиентами — польский.

Чем предстоит заниматься

  • Ежедневное сопровождение VIP-клиентов по электронной почте и в WhatsApp;
  • Обработка запросов VIP-клиентов, связанных с финансовыми операциями, ставками, игровой активностью и общей информацией;
  • Выполнение роли единого контактного лица для VIP-клиентов по всем возникающим вопросам;
  • Понимание потребностей целевой аудитории и особенностей взаимодействия клиентов с продуктами компании;
  • Профессиональное представление компании и предоставление клиентам полной информации о продуктах и предложениях;
  • Изучение потребностей клиентов и определение того, каким образом решения компании могут им соответствовать;
  • Сопровождение клиентов и выстраивание долгосрочных отношений с учётом их потребностей.

Что для нас важно

  • Владение польским языком — обязательно: уровень от B1 и выше (главное умение уверенно читать и вести переписку с клиентами);
  • Уверенное владение английским языком;
  • Опыт работы с VIP-клиентами от 2 лет;
  • Опыт клиентского сопровождения и управления взаимоотношениями с клиентами;
  • Отличные коммуникативные и организационные навыки;
  • Клиентоориентированность, тактичность и эмоциональный интеллект;
  • Умение быстро принимать решения и находить выход из нестандартных ситуаций;
  • Способность работать в динамичной среде и грамотно расставлять приоритеты.

Что вы получите:

  • Формат работы
    Мы работаем в формате remote-first и выстраиваем процессы так, чтобы команда оставалась эффективной независимо от локации.
    График работы — 5/2 с гибким началом рабочего дня до 10:00, с фокусом на результат, а не на контроль часов.

  • Отдых и восстановление
    20 рабочих дней оплачиваемого отпуска;
    10 полностью оплачиваемых больничных дней;
    Государственные праздники;
    Мы считаем отдых частью устойчивой и продуктивной работы.

  • Поддержка в важные моменты жизни
    До 3 дополнительных оплачиваемых дней отдыха при наступлении важных жизненных событий (рождение ребёнка, свадьба, утрата близкого родственника).

  • Бонусы и признание
    Мы отмечаем важные личные и профессиональные этапы.

  • Обучение и рост
    Мы верим в профессиональный рост и компенсируем внешнее обучение, направленное на развитие твоих hard skills.

  • Реферальная программа
    Мы ценим рекомендации от команды и поощряем их бонусами. Если вы знаете сильного специалиста, который подойдёт нам по ценностям и экспертизе, рекомендуйте его и получите бонус после успешного найма.