Специалист по обучению и развитию персонала

Обязанности:

• Сопровождение процессов адаптации, стажировки, обучения и развития персонала;
• Разработка планов профессиональной карьеры работников, адаптации, стажировки, обучения и развития с оценкой затрат;
• Анализ рынка образовательных услуг и потребностей организации в обучении персонала;
• Сопровождение договоров по оказанию консультационных, информационных услуг, необходимых для проведения обучения, адаптации и стажировок, развития и построения профессиональной карьеры персонала, включая предварительные процедуры по их заключению;
• Проведение процедуры оценки персонала (аттестация, ассессмент-центр, оценка компетенций, тестирование) с использованием современных методик;
• Разработка и внедрение системы оценки эффективности сотрудников (KPI, 360 градусов, оценка по компетенциям) и критерии результативности;
• Участие в формировании кадрового резерва.

Требования:

• Высшее образование (педагогическое/управление персоналом будет преимуществом),
• Аналогичный опыт работы от 1 года (работа в производственных предприятиях приветствуется);
• Уверенное владение ПК (MS Office: Excel, Word, Power point).

Условия:

• Официальное трудоустройство в штат компании;
• Стабильная "белая" заработная плата (дважды в месяц);
• Доплата за стаж работы в компании: от 1 года до 3 лет - 5% от окладной части, от 3 до 5 лет - 15%, более 5 лет - 20%;
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Место работы: г. Воронеж, ул.Красноармейская, д.52д;
• Возможности профессионального и карьерного роста;
• Корпоративное обучение;
• Предоставление ДМС после 3 месяцев работы;
• Работа в динамично развивающейся компании;
• Предоставление скидки сотрудникам на продукцию компании;
• Активная корпоративная жизнь.