Ведущий / главный специалист отдела труда и заработной платы

Компания КРОНШТАДТ - разрабатываем и производим оборудование, программное обеспечение и комплексные решения для беспилотной авиации и оборонной промышленности:

• Беспилотные авиационные систем;
• Бортовое оборудование и целевые нагрузки для БПЛА;
• Программно‑аппаратные комплексы для навигации и управления БПЛА;
• Наземные пункты управления БПЛА.

Обязанности:

• Осуществление работы по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования;

• Расчет ФОТ и численности работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов;

• Определение на основе действующих положений размера премий.

• Ведение учета показателей по труду и заработной плате, их анализ и составление отчетности.

• Бюджетирование: планирование и оптимизация ФОТ, проведение план-фактного анализа расходов на персонал.

Требования:

• Высшее экономическое образование (будет преимуществом экономика труда/экономика предприятий) или в области управления персоналом;
• Уверенное владение ПК и MS Office;
• Продвинутый пользователь Excel, умение работать со сводными таблицами;
• Работа с почтовым клиентом Microsoft Outlook;
• Уверенный пользователь 1С;
• Навыки деловой переписки.

Условия:

• Компенсация расходов на съёмное жильё;
• Работа в перспективной отрасли и значимые стратегические проекты;
• Официальное оформление в штат и соблюдение всех норм ТК РФ;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Организовано горячее питание;
• Добровольное медицинское страхование (со стоматологией) после 100 дней работы в компании;
• Обучение, повышение квалификации и возможность карьерного роста;
• Премии по результатам работы;
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Компенсация путевок в детские лагеря для детей работников;
• Бесплатные путёвки для работников, занятых во вредных условиях труда (в предусмотренных законом случаях);
• Выдача специальной одежды и обуви, а также защитных и смывающих средств
• Возможность участия в спортивных командах предприятия;
• Частичная компенсация за абонементы в фитнес-клубах;
• Корпоративные праздники для работников и их семей;
• Подарки для детей к Новому году;
• Корпоративный транспорт (Дубна, Талдом, Кимры, Конаково).
• Место работы: Московская область, г. Дубна.