Менеджер на холодные звонки

Дата размещения вакансии: 28.07.2026
Работодатель: aiWarmUp
Уровень зарплаты:
от 50000 до 100000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

aiWarmUp — сервис B2B-лидогенерации и телемаркетинга. Мы помогаем компаниям выходить на новых клиентов через холодные звонки, мессенджеры и email. Работаем с десятками направлений — от IT и SaaS до строительства, логистики, медицины, образования и производства.

В компании внедрены ИИ-инструменты контроля качества звонков (ОКК) и другие средства автоматизации. Каждый звонок анализируется — вы получаете обратную связь и точки роста, а не просто цифры в отчёте.

Обязанности:

  • Совершать 100 исходящих холодных звонков в день по подготовленным базам
  • Выявлять интерес и квалифицировать лиды в ходе разговора
  • Продолжать коммуникацию с потенциальными клиентами в мессенджерах и по email
  • Доводить клиентов до назначенной встречи с менеджером или экспертом заказчика
  • Подтверждать назначенные встречи, снижая процент неявок
  • Делать звонки по структуре, адаптируя подход под специфику каждого проекта

Требования:

  • Опыт работы на холодных исходящих звонках от 1 года
  • Грамотная, приятная речь и умение расположить собеседника с первых секунд
  • Эмпатичность и умение чувствовать людей — понимать настроение, считывать контекст и подстраиваться под собеседника
  • Навык работы с возражениями и отказами без потери мотивации
  • Высокая обучаемость — предстоит быстро погружаться в разные продукты и ниши клиентов
  • Опыт деловой переписки в мессенджерах и email
  • Опыт работы с ИИ
  • Опыт работы в IT компаниях будет вашим преимуществом
  • Умение за 1 день погрузиться в специфику продукта и начать звонки

Условия:

  • Удалённая работа
  • Оклад (50т.р.) + бонус за каждую состоявшуюся встречу
  • График работы 5/2: с 9:00 до 18:00 или с 8:00 до 17:00 мск
  • Параллельная работа с несколькими продуктами (до 3-4 в месяц)
  • Обучение и структура звонков — мы даём все инструменты для старта
  • ИИ-аналитика звонков для вашего профессионального роста
  • Возможность роста до старшего телемаркетолога или руководителя группы
  • Внутренние курсы по ИИ инструментам
  • Нет микроменеджмента