Руководитель подразделения по нормированию труда

Дата размещения вакансии: 28.07.2026
Работодатель: РОСКОСМОС
Уровень зарплаты:
от 250000 до 300000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Предприятие ГК «Роскосмос» ищет руководителя подразделения по нормированию труда.

Обязанности:

  • организовать работу подразделения по нормированию труда: планирование, координация и контроль деятельности;
  • разрабатывать и внедрять нормативы численности, времени и обслуживание для различных категорий персонала;
  • проводить анализ трудовых процессов, выявлять потери и резервы повышения производительности;
  • готовить регламентирующие документы, методики нормирования;
  • определять загрузку подразделения. Участвовать в обосновании экономических показателей в части трудоемкости;
  • консультировать руководителей подразделений по вопросам рационального использования трудовых ресурсов.

Требования:

  • высшее образование (инженерно-экономическое, техническое);
  • опыт работы в области нормирования труда научно-технических и производственных подразделений от 3-х лет;
  • знание трудового законодательства, методик расчета нормативов;
  • опыт работы с программными продуктами для технологического документирования (1С: ЗУП или аналоги);
  • знание законодательства и нормативно-правовых актов в сфере
    экономики предприятий, бухгалтерского учета при работе по ГОЗ;
  • готовность к оформлению допуска к государственной тайне;

Будет преимуществом:

  • навыки описание и оптимизации бизнес-процессов;
  • опыт работы с ПО MES/ERP в части управления трудовыми ресурсами.

Условия:

  • работа в стабильной компании;
  • конкурентная заработная плата;
  • помощь в решении жилищных вопросов: компенсация аренды жилья или процентов по ипотеке;
  • ДМС после испытательного срока.