Технический директор дивизиона

Обязанности:

• формировать и реализовывать единую техническую политику Дивизиона;
• обеспечивать надёжную, безопасную и эффективную эксплуатацию оборудования и инженерной инфраструктуры предприятий;
• координировать и контролировать работу технических служб в части ремонтов и обслуживания оборудования;
• управлять проектами модернизации и запуска новых производственных объектов;
• бюджетировать технические процессы;
• взаимодействовать с поставщиками, проектными и подрядными организациями;
• обеспечивать соблюдение требований промышленной безопасности и актуальность технической документации;
• развивать сотрудников, участвовать в подборе и подготовке руководителей технических служб.

Требования:

• высшее техническое образование;
• опыт работы техническим директором, главным инженером или руководителем крупной технической функции на производственном предприятии; готовы рассмотреть кандидатов из других сфер производства, дорожного строительства и пр;
• практический опыт организации эксплуатации, технического обслуживания и ремонта промышленного оборудования;
• опыт реализации проектов модернизации, реконструкции, строительства и запуска производственных объектов;
• опыт управления бюджетами, подрядчиками, поставщиками и инвестиционными проектами;
• системное мышление, ответственность за результат, развитые управленческие и коммуникативные навыки;
• готовность к командировочной активности.

Будет преимуществом:

• опыт работы в пищевой, масложировой, молочной, химической или нефтехимической промышленности;
• знание технического английского языка на уровне, достаточном для работы с документацией оборудования;
• знание специализированного ПО (AutoCAD, 1С и т.п.).

Условия:

• официальное оформление согласно ТК РФ;
• работа в крупной производственной компании с большими перспективами и программами развития;
• масштабные задачи по модернизации производственных предприятий;
• достойный уровень заработной платы и расширенный социальный пакет, в т.ч. релокационный пакет. Итоговые условия обсуждаются с успешным кандидатом;
• служебный транспорт, корпоративная мобильная связь и необходимое техническое оснащение рабочего места;
• готовность к переезду в один из регионов присутствия предприятий компании: г. Воронеж, г. Тольятти, Москва, г. Алексеевка Белгородской области, г. Новомосковск Тульской области, ст. Тамань Краснодарского края.