улица Воздвиженка 4/7с1
ГК ОТЭКО - диверсифицированный холдинг, крупнейший частный инвестор в портовую инфраструктуру на Юге России, развивающий стивидорный бизнес в следующих направлениях: перевалка навалочных грузов, крупногабаритных и тяжеловесных грузов, нефтепродуктов и СУГ.
Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае инвестиционный проект по строительству Портово-индустриального парка на Таманском полуострове, проект про строительству Химического Завода.
Обязанности:
- разработка нового функционала 1C и последующая поддержка после запуска в эксплуатацию;
- интеграция 1С со сторонними системами;
- участие в разработке технических заданий, тестирование, внедрение;
- постановка задач разработчикам с последующим проведением тестирования разработанного функционала и передача доработки в эксплуатацию;
- контроль процесса внедрения нового функционала.
Требования:
-
опыт участия во внедрении проектов на платформе 1С в областях финансового учета, управленческого учета, планирования и бюджетирования, документооборота;
-
опыт работы с конфигурациями: 1С: документооборот 8, 1С: ERP;
-
отличное понимание архитектуры платформы 1С: предприятие 8.3, включая механизмы бизнес-процессов, задач, регистров и других ключевых элементов;
-
практический опыт проектирования и реализации сложных интеграций между 1С и сторонними системами;
-
знание стандартов разработки и оформления кода 1С, испльзование БСП;
-
навыки анализа и рефакторинга чужого кода;
- опыт общения с заказчиками (сбор, анализ, оценка требований);
- хорошее понимание бизнес- процессов коммерческих предприятий;
Желательно:
- опыт интеграции 1С со сторонними ресурсами (http запросы), знакомство с КД2/КД3 (правила регистрации);
-
знакомство с протоколом SOAP и понятием REST, опыт интеграций с применением xml и json;
-
практический опыт проведения автоматизированного тестирования разработанного функционала;
-
знание средств контроля версий (git, svn).
Условия:
- работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала более 7 000 сотрудников;
- официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ;
- пятидневная рабочая неделя: пн – чт с 9.00 до 18.00, пт - сокращенный день;
- ДМС после окончания испытательного срока;
- перспективы профессионального роста и развития, реализации знаний, умений, навыков.
- компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на 1 сентября, Новый год;
- возможность получить материальную помощь в трудной жизненной ситуации;
- в компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации;
- программа признания: отмечаем особый вклад в развитие компании и работу в проектах, поздравляем с профессиональными праздниками;
- компания большое внимание уделяет безопасности труда;
- стабильная, конкурентоспособная заработная плата: выплаты два раза в месяц.
