Специалист по кадрам (подбор персонала)

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала.
• Мониторинг рынка труда и уровня заработной платы.
• Работа с поисковыми системами и информационными ресурсами в сфере подбора персонала.
• Организация и контроль размещения рекламы о найме (интернет).
• Организация встреч кандидатов с руководителями.
• Формирование отчетности, реестров, формирования дел структурных подразделений.

Требования:

• Законченное высшее образование.
• Опыт работы по направлению "Подбор персонала" не менее 1 года.
• Знание современных методик подбора и оценки персонала.
• Отличное знание ПК и офисной оргтехники.
• Активность, ответственность, высокая работоспособность.

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ.
• График работы: пн-чт с 09-00 до 18-00, пт с 09-00 до 17-00.
• Официальная заработная плата 2 раза в месяц.
• Комфортное рабочее место (пл. Труда, д. 1).
• Декретная ставка.