Акушер

Обязанности:

Работа в поликлинике ( кабинет врача акушер-гинеколога).

• Оказание доврачебной медицинской помощи беременным женщинам и гинекологическим больным, установление предварительного диагноза и срока беременности.
• Приём нормальных родов ( при необходимости), имеется ургентный родильный зал. .
• Патронаж и ведение беременных, родильниц, гинекологических больных с выполнением организационных и лечебных мер.
• Проведение диспансеризации репродуктивного здоровья.
• Оказание экстренной доврачебной акушерской и гинекологической помощи. (при необходимости)
• Проведение санитарно-гигиенического обучения женщин по вопросам грудного вскармливания, предупреждения заболеваний репродуктивной системы, абортов и инфекций, передаваемых половым путём.
• Выполнение мероприятий по соблюдению санитарно-гигиенического режима (соблюдение правил асептики и антисептики, правильное хранение, обработка, стерилизация инструментов, приборов, перевязочного материала) в отделении (женской консультации, кабинете).
• Сообщение врачу-акушеру-гинекологу, обо всех обнаруженных тяжёлых осложнениях у беременных ( при необходимости).

Требования:

Образование по специальности Акушерское дело, аккредитация специалиста, отсутствие медицинских противопоказаний.

Условия:

Гарантируем:

достойный уровень заработной платы ( выполняются майские указы президента) и у больницы нет кредиторской задолженности;

выплату подъемных средств при трудоустройстве для медицинского персонала с высшим образованием в размере 3-х, а для среднего медицинского персонала в размере 2-х должностных окладов;

«подъёмные» молодым специалистам: врачам- 500 тысяч рублей, среднему медицинскому персоналу- 300 тысяч рублей в течение трёх лет работы;

ежемесячные выплаты (не менее 5% должностного оклада) молодым специалистам, впервые приступившим к работе после окончания образовательных организаций, в течение первых трёх лет работы;

единовременные компенсационные выплаты до 2 млн рублей в рамках программы «Земский доктор/Земский фельдшер»;

постановление правительства РФ №2568 ( специальная социальная выплата) от 31.12.2022г. врачи- 50.000тыс, ср. персонал- 30.000тыс к з/п ежемесячно;

надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в полном размере с первого дня работы в медицинской организации;

ежемесячные выплаты врачам, фельдшерам в сумме 10 тыс. рублей, акушеркам, медицинским сёстрам в сумме 5 тыс. рублей за работу в районных и участковых больницах, врачебных амбулаториях, отделениях врачей общей практики, фельдшерско - акушерских пунктах, фельдшерских пунктах, расположенных на удалённых и труднодоступных территориях, в том числе с наличием переправ через водные преграды;

медицинским работникам, работающим и проживающим в сельской местности, рабочих посёлках(посёлках городского типа) возмещаются расходы по оплате коммунальных услуг, топлива, содержание жилья и пр.;

профессиональная поддержка молодых специалистов в части наставничестве в каждой медицинской организации;

обеспечение жильём медицинских работников, трудоустроившихся в районы области;

компенсация аренды жилья до 20 тыс. рублей в городах, до 10 тыс. рублей в районах области;

профессиональный рост: целевое обучение в ординатуре с представлением ежемесячных выплат (дополнительно к стипендии) в размере 10 000 руб. на протяжении всего периода обучения, обучение в ординатуре за счёт средств областного бюджета, профессиональная переподготовка, повышение квалификации;

решение вопросов об образовании детей с возможностью дополнительного образования (спортивная, художественная, музыкальная школы, школа детского творчества) и бесплатного подвоза в школу по основному образованию для детей из заречного поселка и сельской местности;

помощь в достойном трудоустройстве супруга (супруги);

рассмотрение вопроса о получении земельного участка под строительство частного дома;
работу в активно развивающемся медицинском учреждении;

оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года.