Системный администратор

Дата размещения вакансии: 14.08.2026
Работодатель: Управляющая компания «Главновосибирскстрой»
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
проспект Димитрова 14/1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа компаний «Главновосибирскстрой», холдинг строительного комплекса Сибири.

Сегодня предприятия группы добывают и производят востребованные строительные материалы: песок, известь, бетон, железобетон, автоклавный газобетон и гиперпрессованный кирпич, тротуарную плитку.

В Группу компаний «Главновосибирскстрой» входят: Сибит, ЖБИ-5, Левобережный песчаный карьер, Brickstone, Искитимизвесть.

Сейчас мы в поисках Системного администратора в аккредитованную ИТ-компанию.

Обязанности:

  • Сопровождение серверной инфраструктуры на базе OC Windows Server;
  • Администрирование доменной инфраструктуры (Active Directory, DNS, DHCP, Group Policy);
  • Администрирование СУБД MS SQL;
  • Обеспечение отказоустойчивости и стабильности вверенных сервисов ИТ-инфраструктуры; ​​​​​​​
  • Анализ метрик/алертов, выявление деградаций, устранение причин инцидентов;
  • Взаимодействие с подрядчиками и контрагентами по техническим вопросам (внедрения, диагностика, отдельные закупки/инциденты).

Требования:

  • Опыт администрирования доменной инфраструктуры (Active Directory, DNS, DHCP, Group Policy);
  • Навыки диагностики и устранения инцидентов, составления разборов Postmortem;
  • Навык ведения технической документации (инструкции, схемы, чек-листы), дисциплина обновления документации после изменений.

Будет плюсом:

  • Навыки работы с системами мониторинга (Zabbix, PRTG, Prometheus и др.);
  • Опыт сопровождения систем резервного копирования (Veeam, Veeam ONE);
  • Опыт управления виртуальной инфраструктурой (VMware, Proxmox);
  • Базовые навыки автоматизации (PowerShell).

Условия:

  • Возможность участвовать в создании современной ИТ-инфраструктуры;
  • Свобода в выборе инструментов и подходов;
  • Работа в компании, использующую системы класса ERP для управления реальными производствами продукции;
  • Современный офис с комфортным рабочим местом;
  • Корпоративное обучение, профессиональное развитие;
  • Работа в крупном строительном холдинге с реальным влиянием на бизнес-процессы;
  • Конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования);
  • Официальное трудоустройство.