Шиномонтажник

Дата размещения вакансии: 29.07.2026
Работодатель: TeamKadr
Уровень зарплаты:
от 70000 до 125000 RUR
Город:
Омск
Автотранспортная улица 5Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания: Шинный центр Кордиант

Место работы: Омская область, с. Троицкое, ул. Автотранспортная, 5Б.

График работы: Пн-Пт с 9:00 до 18:00, Сб с 10:00 до 17:00, Вс — выходной.

О нас: Шинный центр «Кордиант».

Мы занимаемся торговлей грузовыми автошинами и дисками, а также предоставляем полный комплекс услуг по шиномонтажу и ремонту для коммерческого транспорта. Ищем опытного руководителя в команду сервиса.

Обязанности:

  • Организация рабочего процесса смены: распределение задач между шиномонтажниками.
  • Прямое общение с клиентами, приемка транспортных средств, контроль качества выполненных работ.
  • Выполнение сложных шиномонтажных операций на грузовых автомобилях, включая холодные и горячие ремонты шин.
  • Обучение новых сотрудников стандартам компании и технике безопасности.
  • Контроль за состоянием оборудования, своевременное информирование о необходимости ТО и ремонта.
  • Взаимодействие с менеджерами по продажам.
  • Работа в корпоративных приложениях («Кордиант», «Дорожная сеть»), ведение отчетности.
  • Строгое соблюдение техники безопасности и трудовой дисциплины.

Требования:

  • Опыт работы шиномонтажником или мастером участка от 1–2 лет (желателен опыт работы с грузовым транспортом).
  • Знание технологий монтажа/демонтажа колес грузовиков и спецтехники.
  • Умение выполнять сложные виды ремонта (холодная и горячая вулканизация).
  • Лидерские качества, ответственность, умение работать с людьми.
  • Образование не имеет значения.

Условия:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
  • Заработная плата:
    • На испытательный срок (1–3 месяца): 70 000 руб. (первый месяц), 70 000 руб. (второй месяц), 90 000 руб. (третий месяц). Оклад полностью белый.
    • После испытательного срока: оклад 95 000 руб. + премия за выработку 15 000 – 25 000 руб. Итоговый доход составляет 110 000 – 120 000 рублей. Соотношение белой части к премии — 80% / 20%.
  • Полностью оплачиваемые отпускные.
  • Предоставление качественной фирменной рабочей одежды после успешного прохождения испытательного срока.
  • Комфортные условия труда: оборудованная комната отдыха, душевая.
  • Современное оборудование и инструмент.