Продюсер короткого контента

Дата размещения вакансии: 25.08.2026
Работодатель: Премиум Кеа Груп
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — DEMIAND. Создаём инновационную бытовую технику и формируем новый стандарт удобства дома. Развиваем международный бизнес, закупки и логистику, а также e‑commerce, чтобы наши продукты были доступны каждому. Мы строим команду профессионалов, которым важно делать жизнь людей проще и комфортнее

Мы управляем масштабным контент-заводом и сеткой «карманных блогеров». Конверсия из клика в заказ у нас в порядке, но наша главная точка роста прямо сейчас — рост CTR (Click-Through Rate). Нам нужен Продюсер короткого контента, который умеет делать видео, которые не просто смотрят, а по которым кликают и переходят на маркетплейс.

Миссия нашей компании - дать возможность людям приобретать современные решения для дома и семьи.

Ключевые задачи:

  • Постановка ТЗ и приёмка материалов: ставить ТЗ блогерам на съёмку (хук, структура ролика, персонаж, темп, что должно попасть в кадр) и принимать/дорабатывать материал после съёмки.

  • Работа с CTR и удержанием: разрабатывать и тестировать хуки, форматы и сценарные конструкции, которые повышают удержание и CTR, а не только охваты.

  • Персонажные кластеры: строить и вести персонажные кластеры (образы блогеров/личности в кадре) под разные сегменты аудитории.

  • Работа в продуктовой тройке: работать в связке со сценаристом (тексты и хуки) и аналитиком (цифры) — разбирать залетевшие и провальные ролики, вытаскивать паттерны.

  • Тестирование форматов: тестировать новые форматы (сейчас в работе, например: Yapping, «Повторю рецепт») и трендовые механики под нишу food / бытовая техника.

  • Мультиплатформенность: адаптировать форматы под специфику разных площадок (VK, Instagram, TikTok, Rutube, YouTube, Threads) с учётом ограничений каждой (например, VK режет внешние ссылки без рекламного кабинета).

  • Трендвотчинг: приносить в команду форматы и механики, которые взлетают на рынке, до того как они станут общим местом.

  • Аналитический подход: опираться в решениях на аналитику от аналитика команды (охваты, клики, CTR, вклад в заказы) — не «поставили ТЗ и забыли», а замер и итерация.

  • Систематизация: документировать рабочие подходы (форматы, рубрикатор, теги) для тиражирования на всю сеть блогеров, а не только на отдельные кейсы.

Наши ожидания:

  • Опыт в продюсировании: опыт продюсирования короткого видеоконтента для соцсетей (Reels/Shorts/TikTok/VK Клипы) от 2 лет — именно продюсирования, не обязательно личной съёмки.

  • Подтвержденное портфолио: портфолио с реально залетевшими роликами — конкретные ссылки, а не скриншоты охватов.

  • Фокус на бизнес-результат: кейсы, где виден путь от контента к результату (CTR, клики, заказы/конверсии), а не только просмотры и лайки.

  • Понимание механики вирусности: хуки первых секунд, структура удержания, работа с персонажем/личностью в кадре.

  • Опыт работы с исполнителями: опыт постановки задач исполнителям/блогерам и разбора отснятого материала, а не только работы за камерой.

  • Мультиплатформенность: опыт работы с несколькими соцсетями одновременно и понимание, чем формат под TikTok отличается от формата под YouTube Shorts или VK Клипы.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с высокомаржинальными физическими товарами (бытовая техника, электроника) — понимание, как продавать не расходник, а вещь с обдуманной покупкой.

  • Опыт в food-контенте — форматы рецептов, готовки, дегустаций.

  • Опыт работы с сеткой блогеров / UGC-сеткой, а не только с одним аккаунтом.

  • Понимание маркетплейсов как точки продажи (специфика трафика на WB/Ozon, что можно и нельзя делать с ссылками и промокодами в описаниях).

Что мы предлагаем:

  • Уровень дохода: обсуждается индивидуально по результатам собеседования (просим указывать ваши ожидания в отклике).
  • Формат работы: полностью удалённый формат работы с компьютера, работа по московскому часовому поясу (с 09:00 до 18:00).

  • Компенсация: 3 600 руб. ежемесячно за связь и использование техники.

  • Забота о здоровье: ДМС после прохождения испытательного срока.

  • Развитие: наставничество, адаптация, поддержка команды и развитая система обучения за счёт компании.

  • Бонусы: корпоративные скидки на продукцию DEMIAND.

  • Подарок: флагманский продукт компании — аэрогриль DEMIAND — по окончании испытательного срока!

💼 Что нужно на собеседование

  • Портфолио: 3–5 роликов, которые считаете своей лучшей продюсерской работой, с охватами/CTR/конверсией (если есть).

  • Кейс с цифрами: хотя бы один кейс с цифрами «было - стало» (можно кейс агентства/команды, где ваша роль понятна).

  • Практический разбор: готовность разобрать один из наших текущих роликов вживую на встрече и сказать, что бы вы поменяли в ТЗ блогеру.

Оставляйте Ваш отклик, будем рады познакомиться и начать работать вместе!