Обязанности:
- Организация бесперебойной работы собственного автопарка контейнеровозов;
- Обеспечение выпуска на линию технически исправных, безопасных и полностью укомплектованных транспортных средств;
- Контроль технического состояния автомобилей и готовности транспорта к выполнению рейсов;
- Контроль соблюдения графиков технического обслуживания и ремонта;
- Взаимодействие с ремонтными организациями, сервисными центрами и поставщиками;
- Работа с водительским составом:
проведение первичных собеседований с кандидатами;
оценка профессионального опыта, водительских навыков и знания устройства грузовых автомобилей;
проверка всех необходимых для трудоустройства и допуска к работе документов;
взаимодействие с отделом кадров при оформлении новых сотрудников;
организация адаптации и ввода в должность новых водителей;
контроль соблюдения водителями трудовой дисциплины, правил эксплуатации автомобилей и требований безопасности;
формирование ответственного отношения водителей к технике и имуществу компании.
- Планирование и контроль расходов на содержание автопарка;
- Контроль расхода топлива и горюче-смазочных материалов;
- Подготовка отчётности по техническому состоянию автопарка, ремонтам, простоям и эксплуатационным затратам.
Требования:
- Опыт работы начальником гаража, руководителем транспортного отдела, главным механиком или на аналогичной управленческой должности — от 3 лет;
- Техническое образование не ниже среднего профессионального;
- Опыт управления грузовым автопарком и водительским составом;
- Хорошее знание устройства грузовых автомобилей, принципов технического обслуживания и ремонта;
- Знание требований по безопасности дорожного движения и эксплуатации транспортных средств;
- Умение планировать расходы, контролировать закупки и снижать эксплуатационные издержки;
- Уверенные организаторские и управленческие навыки;
- Требовательность, ответственность, системный подход и умение принимать решения;
уверенное владение компьютером и офисными программами.
Условия:
- Работа в стабильной компании;
- Официальное оформление в полном соответствии с ТК РФ;
- Стабильные выплаты два раза в месяц без задержек полностью белой заработной платы;
- ДМС;
- Пятидневная рабочая неделя;
- Поддержку со стороны руководства и смежных подразделений;
- Долгосрочное сотрудничество и профессиональное развитие.
Мы ждём руководителя, который умеет поддерживать автопарк в исправном состоянии, грамотно организовывать работу водителей и обеспечивать стабильную работу транспортного подразделения.
