Экономист-Финансист

Дата размещения вакансии: 29.07.2026
Работодатель: РОСВА ФАРМ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Калуга
индустриальный парк Росва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Бюджетирование и финансовое планирование деятельности производственного предприятия. Подготовка Бюджета доходов и расходов, контроль его исполнения, анализ отклонений;
  • Калькуляция себестоимости продуктов, контроль и анализ отклонений план/ факт;
  • Участие в подготовке предложений по оптимизации затрат;
  • Оценка рентабельности продуктов, проектов, анализ себестоимости, маржинальности. Подготовка аналитических данных для руководства;
  • Подготовка и контроль исполнения Бюджета движения денежных средств. Контроль кассовых разрывов, формирование платёжного календаря, приоритизация платежей, оптимизация сроков оплат и поступлений. Проверка обоснованности расходов, согласование заявок на оплату;
  • Выполнение других поручений руководителя.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование - экономика, финансы, бухгалтерский учёт, финансовый менеджмент.
  • Опыт работы в финансовой сфере - не менее 5 лет, отраслевой опыт не менее 3 лет — понимание специфики производства.
  • Глубокие знания управленческого учёта и бюджетирования. Умение выстроить систему планирования, контроля и анализа
  • Навыки построения финансовых моделей, бизнес-планов для новых проектов.
  • Знание правил бухгалтерского и налогового учета, принципов формирования бухгалтерской и налоговой себестоимости;
  • Стратегическое мышление, умение обосновывать и защищать решения, ответственность, внимательность, способность работать в режиме многозадачности;
  • Уверенное владение Excel, опыт работы в 1С ERP.

Условия:

  • характер работы - постоянная;
  • 5-дневный график работы, суббота и воскресенье - выходные дни;
  • достойный уровень оплаты труда;
  • работа в развивающейся фармацевтической компании;
  • доставка до места работы корпоративным транспортом (из г. Калуги, пос. Воротынска, с. Росва);
  • компенсация питания;
  • ДМС после прохождения испытательного срока;
  • Ежемесячная доплата на проезд к месту работы и обратно личным транспортом;
  • новогодние подарки детям работников.