Менеджер проекта

Дата размещения вакансии: 29.07.2026
Работодатель: Группа кадровых компаний АКМЭ
Уровень зарплаты:
от 80000 до 80000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Индустриальный проспект 71к2
Требуемый опыт работы:
не требуется

Добрый день!

Компания АКМЭ рассматривает на работу менеджера проектов, где вы будете координировать проекты, контролировать работу сотрудников и подрядчиков.

Мы — сильная и амбициозная компания, работающая более 21 года на рынке труда!

Основной вид нашей деятельности — аутсорсинг и аутстаффинг линейного персонала, иными словами, мы отлично разбираемся в управлении кадрами. Сейчас под нашим руководством на различных производственных площадках СПб и ЛО, Мск и МО трудятся более 2 000 человек.

Наши партнёры — крупные брендовые компании, такие как AliExpress, Chipita, Heinz, «Русский Стандарт», Сбербанк, «Спортмастер» и многие другие.

Условия:

  • Трудоустройство по самозанятости с 1‑го рабочего дня;
  • Удобное расположение: Индустриальный проспект, д. 71, корп. 2, лит. А;
  • Фиксированный оклад 80 000;
  • График работы 5/2: 07:00 – 16:00 или 12:00 – 21:00;
  • Выбор выходного: понедельник, среда, пятница;
  • Возможность профессионального роста и развития в стабильной компании;
  • Автоматизированный формат работы с чётко расписанными регламентами;
  • Внутренняя система обучения, плавный ввод в должность с наставником.

Основные функции:

  • Выстраивать прочные отношения с клиентами и сотрудниками: встреча новых специалистов — от КПП и до цеха. Первичное знакомство с рабочим местом и коллективом. Проведение вводного инструктажа на участке. Проведение обучения;
  • Вести команду к успеху: отслеживание в течение 2–3 часов выхода сотрудников на смену для подтверждения, оперативное предоставление замены;
  • Двигать проекты вперёд: планирование сотрудников на смены из текущей базы; в случае нехватки — самостоятельный поиск;
  • Работать в связке с другими отделами: полная взаимосвязь с клиентом, бригадирами цехов и мастерами по всем связанным вопросам.

Требования:

  • Успешный опыт управления коллективом будет преимуществом: постановка задач, контроль исполнения, мотивация персонала;
  • Умение эффективно распределять задачи между штатными сотрудниками и внешними подрядчиками.

Если вы соответствуете требованиям и готовы присоединиться к нашей команде, отправляйте свой отклик!