Руководитель отдела продаж (франчайзинг)

Дата размещения вакансии: 28.08.2026
Работодатель: CyberХ Community (ООО Рикис)
Уровень зарплаты:
от 300000 до 500000 RUR
Город:
Москва
Профсоюзная улица 56
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет!👾Мы — CyberX, международная сеть киберспортивных арен в форматах Lite, Corner, Community, Arena и Premium.

Входим в топ лидеров рынка компьютерных клубов России, наша команда строит глобальный бизнес на стыке гейминг-культуры и масштабного франчайзинга.

CyberX в цифрах:

  • 290+ клубов в сети
  • 13 стран присутствия
  • 10 собственных арен

Наша цель на ближайшие годы: 1000 клубов по всему миру, поэтому сейчас усиливаем команду и ищем Руководителя отдела продаж (РОПа).

Чем предстоит заниматься:

  • Строить и масштабировать второй отдел продаж франшизы.
  • Собирать сильную команду менеджеров.
  • Управлять всей воронкой продаж.
  • Отвечать за ключевые конверсии отдела.
  • Участвовать в ключевых этапах воронки.
  • Выстраивать сильную систему обучения менеджеров.
  • Выстраивать систему регулярного управления отделом продаж.
  • Отвечать за выполнение плана продаж.

Нам нужен человек, который не просто управляет, а лично участвует в продажах и глубоко погружается в цифры.

Что нам важно:

  • Опыт работы лидером продаж во франчайзинге или в B2B.
  • Сильный опыт управления отделом продаж.
  • Опыт работы с высоким чеком и длинным циклом сделки.
  • Умение управлять через цифры: отвечать за каждую конверсию, разбираться в причинах просадки показателей.
  • Подтверждённые результаты в предыдущих проектах (конкретные цифры и достижения).
  • Способность лично продавать, проводить сильные Zoom‑встречи, «дожимать» сложные сделки.
  • Навыки обучения менеджеров на практике, умение строить сильную команду.
  • Высокий уровень ответственности, требовательности к результату и скорости работы.
  • Готовность работать оффлайн/гибридно в Москве.

Мы предлагаем:

  • Один из самых сильных продуктов на рынке с высокой посещаемостью и лояльностью гостей.
  • Работу напрямую с основателем компании, без лишней бюрократии.
  • Ваши идеи и решения напрямую меняют бизнес.
  • Большие перспективы роста внутри группы компаний, в том числе возможность вырасти до коммерческого директора.
  • Конкурентный уровень дохода без потолка: оклад — 200 000 рублей + KPI.
  • Комфортные условия работы: гибрид, гибкое начало дня.