Инженер-технолог

Дата размещения вакансии: 14.08.2026
Работодатель: НЭТЕР
Уровень зарплаты:
от 75000 до 75000 RUR
Город:
Казань
Технологическая улица 1
Требуемый опыт работы:
не требуется

НЭТЕР (бренд ООО «Батареон») — известная компания-производитель литиевых аккумуляторов. Лидеры рынка с 2011 года.

Мы создаём продукт высокого качества и внедряем передовые подходы в управлении и производственных процессах.

В команду НЭТЕР мы ищем профессионалов, готовых развиваться вместе с компанией, предлагать инициативы и влиять на результат.

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать карты пошагового выполнения операций, маршрутные карты, типовые инструкции и процессы по всем этапам производственных циклов.
  • Организовывать и контролировать соблюдение производственным цехом конструкторской и технологической документации.
  • Разрабатывать ресурсные спецификации и заказы на производство в 1С .

Что для нас важно:

  • высшее профессиональное (техническое) образование;
  • навыки управления несоответствующей продукцией;
  • навыки самостоятельной разработки технологических инструкций, маршрутных карт и прочей типовой технологической документации;
  • навыки уверенного пользователя программ для проектирования (Компас);
  • знание офисных программ MS Office на уровне уверенного пользователя;
  • знание программы 1С — будет преимуществом.

Мы гарантируем нашим сотрудникам:

  • Широкие карьерные возможности. Работая в нашей команде есть возможность влиять на целую отрасль рынка РФ;

  • Прозрачную систему мотивации. Заработная плата 75.000 руб. на руки;

  • Официальное трудоустройство. Оформляем по ТК РФ с первого дня работы, соблюдаем все гарантии и выплачиваем «белую» заработную плату;

  • Удобный график. Работаем по графику - понедельник - пятница, с 8 до 17 часов без задержек и переработок;

  • Комфорт. Доставляем на работу двумя вахтовыми автобусами. 1 маршрут: Разъезд Восстания - Океан - Ямашева - Мега - Проспект Победы - Завод. 2 маршрут: метро Проспект Победы - РКБ - Усады - Столбище;

  • Адаптацию и наставничество. Вводим в рабочий процесс под чутким руководством наставника;

  • Развитие и обучение. Оплачиваем сотрудникам участие в профильных конференциях и курсах, проводим тренинги и мастер-классы. Регулярно пополняем корпоративную библиотеку.