Начальник отдела кадров

Дата размещения вакансии: 29.07.2026
Работодатель: Волгастройконтроль
Уровень зарплаты:
от 50000 до 50000 RUR
Город:
Лениногорск
проспект Ленина 14
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

* Руководить работниками отдела кадров

* Возглавляет работу по комплектованию организации кадрами специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем организации, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности.

* Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами директора организации.

* Разрабатывает проекты локальных нормативных актов по организации труда в организации .

* Контролирует исполнение руководителями структурных подразделений законодательных актов Российской Федерации и Республике Татарстан.

* Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств работников в структурных подразделениях организации .

* Осуществляет планомерную работу по созданию резерва кадров, на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, ротационное передвижение руководителей и специалистов.Участвует в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию порядка проведения аттестации. Организует выполнение решений аттестационной комиссии.

* Принимает участие в разработке кадровой политики и стратегии организации.Разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение

* Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.

Требования:

* Высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления кадрами и на руководящих должностях не менее 5 лет.

* Знание Законодательных и иных нормативно правовых актов РФ и РТ в сфере трудовых правоотношений, методические материалы по управлению персоналом.

Условия:

* Заработная плата(по результатам собеседования)

* Полная занятость, график 5/2 с 9:00 до 18:00.

* Предоставление сотовой связи

* Продолжительность испытательного срока 3 месяца