Специалист по эксплуатации зданий и сооружений

Дата размещения вакансии: 21.09.2026
Работодатель: Русгор
Уровень зарплаты:
от 80000 до 100000 RUR
Город:
Пермь
Промышленная улица 135
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа компаний «Русгор» занимается комплексным благоустройством городских пространств (парки, скверы, набережные, придомовые территории, детские, игровые и спортивные площадки).

  • Устанавливаем только сертифицированную продукцию для детских и спортивных комплексов;
  • Наши клиенты - это крупные компании -застройщики, государственные/муниципальные учреждения (школы, детские сады, администрации).
  • Мы занимаемся поставкой и установкой детского игрового/спортивного оборудования, проектированием благоустройства, проводим работы по комплексному благоустройству.

Мы в поисках опытного специалиста по эксплуатации зданий и сооружений, по строительству, МАСТЕРА НА ВСЕ РУКИ.

Обязанности:

  • Эксплуатация административного офиса: обеспечение исправного технического состояния офисных помещений и инженерных систем .

  • Эксплуатация производственного корпуса: обеспечение надежной работы производственного комплекса и инженерной инфраструктуры предприятия.

  • Организация строительных и ремонтных проектов: контроль выполнения строительно-монтажных и ремонтных работ на объектах предприятия.

Требования:

  • Опыт эксплуатации зданий и инженерных систем;
  • Опыт организации ремонтных работ;
  • Опыт взаимодействия с подрядными организациями;
  • Опыт сопровождения строительных проектов будет преимуществом;
  • среднее профессиональное или высшее техническое образование; (предпочтительно строительное, промышленно-гражданское строительство, эксплуатация зданий и сооружений, инженерные системы, электроснабжение или смежные специальности).

Условия:

  • Работа в стабильной компании:
  • Официальное трудоустройство;
  • Заработная плата от 80 000 до 100 000 рублей, мотивация обсуждается с успешным кандидатом на финальном собеседовании;
  • График работы 5/2 , с 9.00 до 18.00 , (готовность к ненормированному режиму работы);
  • Оплата ГСМ и мобильной связи;
  • Разъездной характер работы между объектами компании (центр города, Индустриальный район);
  • Лояльное руководство и дружный коллектив.