Медицинская сестра/Медицинский брат

Дата размещения вакансии: 31.07.2026
Работодатель: МЦ АКАДЕМИЯ ЗДОРОВЬЯ
Уровень зарплаты:
от 70000 до 75000 RUR
Город:
Ижевск
Пушкинская улица 254
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В связи с развитием Медицинского центра и открытием новых клиник мы приглашаем в команду Медсестру или Медбрата.

Мы стремимся к высоким стандартам работы и сервиса, готовы обучать начинающий специалистов.

Давайте строить карьеру вместе!

Основные задачи медсестры/медбрата:

  • Осуществление внутримышечных, подкожных и внутривенных струйных и капельных инъекций;
  • Взятие биоматериала (кровь из вены для лабораторных исследований, мазки из зева/носа и урогенитальные мазки);
  • Подготовка лекарственных средств для манипуляций, контроль сроков годности препаратов, соблюдение правил хранения медикаментов (температурный режим, светочувствительность);
  • Помощь врачам при проведении сложных диагностических или лечебных процедур в условиях процедурного кабинета/малых операционных;
  • Ведение журналов и других отчетных форм;
  • Выполнение строгих правил асептики и антисептики;
  • Обработка медицинского инструментария и уборка помещений согласно графику (текущая, генеральная);
  • Сбор, обеззараживание и утилизация медицинских отходов классов А и Б в строгом соответствии с действующими нормами;
  • Создание доброжелательной атмосферы в клинике, поддержание высокого уровня сервиса;
  • Разъяснение правил подготовки к медицинским манипуляциям и правила поведения после них.

В кандидатах нам интересно:

  • Среднее-профессиональное образование по специальности "Сестринское дело" и практический стаж работы по профилю от 6 месяцев;
  • Действующая аккредитация по специальности "Сестринское дело";
  • Доброжелательность, ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость;
  • Владение компьютером - общий уровень.

Условия работы:

  • Регулярная оплата труда (оклад+% от выручки клиники), выплаты 2 раза в месяц;
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Дополнительный соц.пакет (скидки от 50% на медицинские услуги для сотрудников и членов их семей);
  • Стажировка и обучение на начальном этапе работы;
  • Бонусы и премии за участие в корпоративной жизни;
  • График работы 5/2 или 2/2 с 07:30 – готовы обсуждать индивидуально;
  • Регулярные корпоративные мероприятия;
  • Доброжелательный коллектив.