Вдохновляющая возможность для профессионалов энергетики!
Если вы любите, когда всё работает как часы, а сложные инженерные задачи вызывают азарт — присоединяйтесь к нашей команде! Здесь ценят опыт, инициативу и умение находить решения даже в нестандартных ситуациях.
Оплата труда Достойная заработная плата, выплата два раза в месяц. Размер дохода обсуждается индивидуально и зависит от вашего опыта и квалификации. Оплата производится за 8-часовой рабочий день при полной занятости.
График и условия работы
- Пятидневная рабочая неделя (5/2)
- Полная занятость
- Работа на территории работодателя
- Стандартный рабочий день: 8 часов
Обязанности
- Организация и контроль бесперебойного энергоснабжения предприятия
- Проведение технического обслуживания и ремонта энергетического оборудования
- Разработка и внедрение мероприятий по энергосбережению
- Ведение технической документации и отчетности
- Контроль соблюдения норм и правил охраны труда и техники безопасности
- Взаимодействие с подрядными организациями и контролирующими органами
- Анализ аварийных ситуаций и принятие мер по их предотвращению
- Эксплуатация, ремонт и модернизация всех инженерных сетей предприятия
- Бюджетирование энергохозяйства
Требования
- Высшее техническое образование (энергетика, электротехника)
- Опыт работы по специальности от 3 лет
- Знание нормативной документации в области энергетики
- Навыки работы с проектной и технической документацией
- Умение оперативно принимать решения в нештатных ситуациях
- Ответственность, внимательность, организованность
- Обязателен опыт работы с парогенераторами, газовым хозяйством, генераторами ледяной воды, холодильными и выпарными установками, ВЛ/ТП 10 кВ, водоподготовкой (осмос), сушилками
-
Действующая аттестация по промбезопасности (А.1, Б.7, Б.8) и электробезопасность IV/V группа до и выше 1000 В.
- Знание ПТЭЭП, ПУЭ, правил безопасности систем газораспределения
Мы предлагаем
- официальное трудоустройство и полный соцпакет
- заработную плату с учетом северных надбавок
- ежегодный оплачиваемый отпуск 44 календарных дня
- компенсацию аренды жилья
- оплату обучения за счет средств работодателя
- компенсацию фактических расходов при переезде работнику и членов его семьи
- помощь в оформлении детей в детский сад/школу
- перспектива карьерного роста