Контролер по качеству (ст.м. Елизаровская)

Дата размещения вакансии: 30.07.2026
Работодатель: БКК Коломенский
Уровень зарплаты:
от 126400 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Смоляная улица 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Коломенский» — крупнейшая* хлебопекарная компания, производитель № 1** хлеба в России.

В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт‑Петербурга и Тверской области.

Мы активно растём и расширяем производство хлебобулочного и кондитерского направлений, быстрозамороженных изделий и готовой еды. Внедряем современные технологии и расширяем ассортимент, сохраняя неизменно высокие стандарты качества и вкуса нашей продукции.

Обязанности:

  • Контроль соблюдения санитарных норм, технологической дисциплины, температурных режимов, ротации, а также состояния производственных и складских помещений;

  • Контроль качества сырья, полуфабрикатов, готовой и упакованной продукции, при необходимости — отбор дополнительных образцов для анализа;

  • Отработка выявленных отклонений совместно с сотрудниками производственных подразделений;

  • Участие в приёмке сырья и принятии решений в спорных случаях;

  • Участие во вводе в производство нового сырья и новой продукции, оценка образцов и внесение результатов в систему;

  • Ведение отчётной документации отдела, контроль журналов, чек-листов и актов несоответствия;

  • Участие во внутренних аудитах и совершенствовании производственных процессов.

Требования:

  • Опыт работы в сфере производства/контроля качества готовой еды.

  • Знание требований, предъявляемых к качеству и безопасности готовой продукции, производственной санитарии;
  • Самостоятельность, ответственность, настойчивость, требовательность.

Условия:

  • Работа в крупном, устойчивом и узнаваемом российском Холдинге;

  • Чёткие задачи и прозрачные цели;
  • Команда профессионалов и культура обучения;
  • Своевременные выплаты и конкурентную зарплату;
  • Команда профессионалов и культуру обучения;
  • Расширенный ДМС и страхование от несчастных случаев;
  • Корпоративная мобильную связь;
  • Компенсация питания и корпоративные скидки;
  • Возможность развития и карьерного роста;
  • Социальная поддержка и комфортные условия для работы и жизни.