Менеджер по развитию и обучению

ООО «НОРД» — это современное производство полного цикла — мы сами проектируем и производим промышленные водогрейные, паровые котлы и горелки;

— это сильная инженерия и современные технологии;

— это высокие стандарты качества и эффективности.

Наше производство расположено на территории опережающего социально-экономического развития города Череповца в Вологодской области Индустриальный парк Северное шоссе 42 "В".

МИССИЯ КОМПАНИИ - Эффективное использование энергоресурсов планеты.

НАШИ ЦЕННОСТИ:

Н – надежность

О - ответственность

Р- развитие

Д – доверие

В связи с расширением производства приглашаем в свою команду менеджера по развитию и обучению. Вы будете работать на одном из лучших предприятий города, и участвовать в формировании профессиональной команды.

Обязанности:

• Анализ потребности в обучении персонала.
• Разработка планов обучения, координация с руководителями.
• Организация и проведение развивающих, командообразующих мероприятий для персонала.
• Разработка и координация программ адаптации и наставничества.
• Оценка эффективности процесса адаптации и обучения персонала.
• Взаимодействие с учебными заведениями.
• Организация и проведение процессов аттестации и оценки персонала.
• Участие в поддержании и актуализации системы мотивации сотрудников компании, в части нематериального стимулирования, программ лояльности и вовлеченности.
• Документационное сопровождение процессов, отчетность.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет;
• Знание основ трудового законодательства;
• Умение составлять планы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, учебные планы и программы, учебно-методическую документацию;
• Опыт работы в 1С ЗУП;
• Опыт проведения тренингов и семинаров будет Вашим преимуществом;

Условия:

Мы предлагаем стабильность и удобный график работы:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;

• График 5/2 (08:00–17:00, пятница сокращенный день);

• Бесплатный корпоративный транспорт до производства и обратно;

Доход и поддержка:

• Годовой бонус по результатам работы;

• Материальная помощь в важных жизненных ситуациях;

• Полный социальный пакет;

• ДМС, включая стоматологию;

Развитие и карьера:

• Обучение и повышение квалификации за счёт компании;

• Прозрачная система карьерного роста;

• Регулярная обратная связь и поддержка руководства.