Руководитель отдела FP&A

Сегодня команда ГЕРОФАРМ объединяет более 2000 высококвалифицированных специалистов в различных областях. Каждый из нас своей работой вносит вклад в создание здорового будущего.

ГЕРОФАРМ динамично развивается, и в настоящее время мы находимся в поиске Руководителя отдела FP&A.

Чем предстоит заниматься:

• Стратегическое планирование: формирует годовой бюджет и долгосрочный финансовый план, определяет ключевые допущения, согласовывает цели с бизнес-стратегией компании;
• Прогнозирование (Rolling Forecast): организует регулярный пересмотр прогнозов, обновляет финансовые модели по фактическим данным, выявляет риски и готовит рекомендации по корректирующим действиям;
• Финансовый анализ: анализирует отклонения факта от бюджета и прогноза, интерпретирует причины отклонений по выручке, марже, OPEX и CAPEX, оценивает эффективность инвестиций.
• Управленческая отчетность: консолидирует данные для топ-менеджмента, CFO и правления, обеспечивает прозрачность KPI, контролирует своевременность и качество отчетности;
• Процессы и автоматизация: оптимизирует процессы FP&A, внедряет инструменты автоматизации данных, улучшает регламенты и развивает аналитические шаблоны;
• Поддержка решений: проводит сценарное моделирование и оценку рентабельности проектов, дает руководству обоснованные рекомендации по распределению ресурсов;
• Управление командой: отвечает за подбор, адаптацию, обучение и развитие сотрудников отдела, а также за актуализацию должностных инструкций и организационной структуры.

Мы ожидаем:

• Высшее профильное образование (финансы, экономика, математика, аудит) плюс обязательное дополнительное — повышение квалификации в FP&A/управленческом учете или MBA;
• Опыт работы на позиции руководителя FP&A в фармацевтической отрасли;
• Глубокое знание принципов бюджетирования, прогнозирования (rolling forecast), сценарного анализа, P&L, управленческой отчетности и моделирования отклонений;
• Продвинутый уровень владения Excel, уверенная работа с ERP- и BI-системами;
• Опыт руководства командой от 2–3 лет, организации работы финансовой функции, распределения задач, контроля исполнения и кросс-функционального взаимодействия с бизнес-заказчиками

Мы предлагаем:

• Работа в компании с развитой корпоративной культурой
• Высокий уровень корпоративной социальной ответственности
• Возможность проявлять инициативу и реализовать себя
• Размер заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Квартальные и годовые премии по результатам работы
• Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, корпоративная мобильная связь, компенсация питания и проезда, частичная компенсация фитнеса)
• Возможность предоставления брони (для военнообязанных)
• Стильный офис в центре города Москва/Санкт-Петербург