Специалист в Цех

Дата размещения вакансии: 06.08.2026
Работодатель: НПО «Импульс»
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Киришская улица 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

НПО «Импульс» специализируется на разработке, опытном производстве и сопровождении радиоэлектронной аппаратуры и сопутствующего программного обеспечения военного и гражданского назначения.

Мы - команда профессионалов.

Мы выбираем развитие.

Нам важен результат.

Обязанности:

  • Вести учет показателей по труду и заработной плате, анализировать их и составлять установленную отчетность в сроки и по формам.
  • Вести делопроизводство (табельный учет - 37 сотрудников), экономический анализ производственной деятельности цеха.
  • Работа с нарядами, заполнение лицевых счетов работников.

Требования:

  • Среднее профессиональное или высшее образование.
  • Аналогичный опыт работы от 1 года.
  • Уверенное владение 1С.
  • Знание основ делопроизводства, организации труда, законодательства о труде.
  • Высокая исполнительская дисциплина и ответственность.
  • Готовность к обучению.

Мы предлагаем:

  • Интересную работу в компании с многолетней историей, которой мы гордимся. НПО «Импульс» входит в состав холдинговой компании «Российская электроника», которая в свою очередь является частью госкорпорации «Ростех».
  • Официальное оформление по ТК РФ, своевременные выплаты заработной платы.
  • Пятидневную рабочую неделю с 8:00 до 16:45, обед с 12:00 до 12:45.
  • Обеды в корпоративной столовой на территории предприятия.
  • ДМС после прохождения испытательного срока.
  • Удобное расположение офиса - в 2-х минутах от ст.м. Гражданский пр-кт.
  • Заработная плата 72000 до вычета налогов.
  • Возможность прохождения курсов, повышения квалификации за счет компании.
  • Возможность принимать активное участие в корпоративной жизни компании, социальных программах, профессиональных и спортивных мероприятиях.
  • Частичную оплату детского лагеря, скидки от компаний-партнеров.
  • Для военнообязанных: граждане, пребывающие в запасе ВС на период их работы на предприятии бронируются от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время; в отношении призывников, не служивших в ВС могут приостанавливаться мероприятия по их призыву на срочную военную службу на период работы на предприятии.