Юрист первичного приема / Менеджер по работе с клиентами

Дата размещения вакансии: 30.07.2026
Работодатель: Правовое бюро Советник
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
проспект Энгельса 154
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании:
Правовое бюро «Советник» — динамично растущая компания, предоставляющая комплексную юридическую защиту гражданам. Мы помогаем клиентам в самых важных жизненных ситуациях: от семейных споров до вопросов наследства и строительных спорах. Наша цель — не просто оказать услугу, а решить проблему клиента максимально экологично и профессионально. В связи с масштабированием бизнеса мы ищем сильного переговорщика на первичный прием.
ЦКП (Ценный конечный продукт) должности: Заключенные договоры на оказание юридических услуг и клиенты, получившие четкую правовую маршрутизацию своей ситуации.

Ваши ключевые задачи:

  • Проведение первичных консультаций с клиентами компании (очно в офисе, по телефону, online).
  • Анализ ситуации клиента и подбор оптимального юридического решения (гражданское, семейное, наследственное, строительное право).
  • Презентация услуг компании, отработка возражений, согласование тарифов.
  • Заключение договоров на юридическое сопровождение.
  • Фиксация истории взаимодействия и ведение отчетности в корпоративной CRM (Битрикс24).

Кого мы ищем:

  • Специалиста с сильными коммуникативными навыками и опытом работы в активных продажах или клиентском сервисе.
  • Вы умеете говорить с клиентом на понятном языке, обладаете высоким уровнем эмпатии и нацелены на закрытие сделки.
  • Юридическое образование или опыт работы в сфере продажи юридических услуг будет вашим сильным преимуществом, но главное — готовность быстро обучаться.

Мы предлагаем:

  • Прозрачная финансовая мотивация: разработана понятная тарифная сетка бонусов за наем, а также высокий процент от каждой закрытой сделки.
  • Финансовая безопасность на старте: мы гарантируем фиксированный минимальный оклад на весь период испытательного срока, чтобы ваш процесс адаптации прошел максимально комфортно и предсказуемо.
  • Качественный ввод в должность: в первые 2-3 дня стажировки вы пройдете обязательный Welcome-тренинг. За вами будет закреплен опытный наставник для погружения в специфику всех практик, а задачи на испытательный срок, который вам поможет быстро выйти на результат.
  • Современная система, где все процессы автоматизированы, и тебе не придется делать лишнюю рутинную работу.
  • Молодой коллектив, адекватное и молодое руководство, где ценят инициативу.

Если вы умеете и любите общаться, уверенно проводите переговоры и хотите работать с клиентами компании, будем рады познакомиться. Оставляйте отклик и HR свяжется с вами!