улица Луначарского 32
Условия
График работы 5/2 пн-чт с 8:00 до 17:00, пт 8:00-15:45;
Обед с 12:00 до 12:45;
Оформление по ТК РФ.
Должностные обязанности
- Руководит программой по тех. перевооружению.
- Принимает участие в разработке, подготовке и формировании инвестиционных проектов предприятия.
- Принимает участие в разработке, подготовке и формировании планов технического перевооружения предприятия.
- Принимает участие в разработке и подготовке инновационных проектов предприятия.
- Принимает участие в разработке, подготовке и формировании планов оптимизации производственных мощностей предприятия.
- Принимает участие в разработке, подготовке и формировании перспективных планов развития научно-технического потенциала предприятия и продуктовой линейки.
- Принимает участие в подготовке и оформлении отчетной документации, направляемой в вышестоящие организации, федеральные и муниципальные организации различной подчиненности, в части, касающейся инновационной, инвестиционной и научно-технической деятельности служб предприятия, находящихся в подчинении заместителя генерального директора по операционной деятельности - главного инженера.
- По поручению заместителя генерального директора по операционной деятельности - главного инженера согласовывает вопросы с работниками структурных подразделений, доводит до них указания и распоряжения, контролирует их выполнение.
- Вырабатывает предложения заместителю генерального директора по операционной деятельности - главному инженеру по повышению эффективности работы находящихся в подчинении последнего служб и оптимизации их работы.
- Доводит до персонала Политику предприятия в области качества.
- Формирует отчетные и презентационные материалы по тех. перевооружению.
- Осуществляет сбор информации по ходу строительства и текущих ремонтов в интересах тех. перевооружения.
- Готовит предметную часть для договоров.
- Взаимодействует с Заказчиком и проверенными организациями.
- Контролирует исполнение договоров по поставке оборудования.
Требования:
Высшее техническое образование по профильному для предприятия направлению. Уровень образования должен быть не ниже специалитета или магистратуры.
Минимальный опыт работы на инженерно-технических должностях составляет 5 лет, из которых не менее 2-3 лет на руководящих позициях среднего звена.
