Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• активный поиск и сорсинг кандидатов на специализированных ресурсах;
• проведение первичных интервью и участие в собеседованиях;
• мониторинг рынка труда и анализ конкурентной среды;
• размещение вакансий и ведение отчётности по подбору;
• участие в проектах Управления HR (адаптация, бренд работодателя, HR-аналитика).

• уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
• навыки анализа и систематизации больших объёмов данных;
• грамотная устная и письменная речь;
• личные качества: внимательность, коммуникабельность, инициативность, ориентация на результат;

• опыт работы в подборе персонала будет преимуществом.

РЕЛОКАЦИЯ в г. Елабуга, Республика Татарстан!

• предоставление корпоративного жилья на коммерческой основе в г. Елабуга;
• работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• мозговые штурмы, командные игры, реализация нестандартных задач;
• карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций;
• работа в команде с сильными специалистами, меняющими промышленность страны;
• возможность карьерного роста в первый год работы в компании;
• транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск, г. Мамадыш, г. Менделеевск.