от 150000 до 160000 RUR
Новомосковск (Тульская область)
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Проверка исходно-разрешительной, проектной и рабочей документации на предмет комплектности и достаточности;
- Проведение входного контроля качества поступающих материалов и конструкций (соответствие ГОСТ ТУ);
- Операционный контроль соблюдения строительных норм и технологий в процессе выполнения строительно-монтажных работ;
- Освидетельствование и приемка скрытых работ, а также подписание соответствующих актов (АОСР АООК);
- Подтверждение фактически выполненных объемов работ (согласование актов по форме КС-2);
- Контроль устранения дефектов и недоделок;
Требования:
- Высшее техническое образование в области строительства;
- Опыт работы не менее 5 лет в аналогичной должности;
- Знание нормативной базы: Градостроительный кодекс РФ, Приказ Минстроя РФ от 16.05.2023 №344/ПР (порядок ведения исполнительной документации), ФЗ №384 (Технический регламент о безопасности зданий и вооружений), ГОСТы, СП (своды правил), СНиПы и актуальные Приказы Минтруда;
- Технологии и материалы: Строительные и отделочные материалы, физико-химические процессы твердения бетона, сварки металлов, монтажа и гидроизоляции;
- Документация: Правила ведения общего и специальных журналов, порядок оформления актов освидетельствования скрытых работ и ответственных конструкций;
- Входной контроль: Анализ проектной и рабочей документации на предмет ошибок, проверка сертификатов и паспортов на материалы, контроль геометрических параметров, выявление дефектов конструкций;
- Приемка работ: Освидетельствование скрытых работ и подписание ответственных актов совместно с Заказчиком;
- Управление несоответствиями: Выдача предписаний об устранении нарушений, приостановка опасных или некачественных работ;
- Деловая коммуникация: Ведение переговоров, урегулирование спорных вопросов с Заказчиком;
- Аналитика: Проверка ППР (проектов производства работ), технологических карт, оценка графиков выполнения троительно-монтажных работ;
Условия:
- Место работы: г. Новомосковск, Новомосковская ГРЭС;
- Срочный трудовой договор до конца 2026г;
- Иногородним предоставляем релокационный пакет: приобретение авиа/жд билетов до объекта, компенсация оплаты жилья;
- Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
- Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника 2 раза в месяц;
- ДМС для сотрудников;
- Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;
- Уровень заработной платы в вакансии указан с учетом максимального северного стажа;
- Предоставления детских путевок (детского оздоровительного отдыха) сотрудникам Компании.