Главный специалист по промышленной безопасности

Дата размещения вакансии: 25.08.2026
Работодатель: ШЕРЕМЕТЬЕВО ХЭНДЛИНГ
Уровень зарплаты:
от 110000 RUR
Город:
Москва
аэропорт Шереметьево имени А.С. Пушкина, Шереметьево терминал F
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы - дочерняя компания Международного Аэропорта Шереметьево и работаем с авиакомпаниями в части предоставления услуг наземного обслуживания самолетов, пассажиров и багажа. Нас 5000+ сотрудников. И сейчас мы ищем коллегу в нашу команду.

Уважаемый соискатель, огромная просьба указывать зарплатные ожидания в сопроводительном письме. Такие резюме будут рассматриваться в первую очередь. Место работы - территория аэропорта Шереметьево, просим оценить удобство передвижения до отклика на вакансию

Обязанности:
· Разработка и актуализация документации по промышленной безопасности.
· Проведение инспекционных проверок соблюдения требований промышленной безопасности.
· Расследование инцидентов и аварий на опасных промышленных объектах.
· Ведение отчетности по промышленной безопасности (сдача ежегодной отчетности в Ростехнадзор).

Требования:
· Опыт работы от 1 года (промышленной безопасности на производственных объектах, ОПО).
· Высшее техническое образование - как преимущество.
· Знание Федеральных законов и нормативных правовых актов Российской Федерации в области промышленной безопасности.

Условия:
· Работа в крупнейшем в своей отрасли холдинге, в сильной команде.
· Корпоративный транспорт (Дмитров, Клин, Зеленоград).
· Прозрачный доход, состоящий из официального оклада и ежемесячной премии.
· График работы 5/2. 09:00 - 18:00, пятница 09:00 - 15:30 (более раннее начало и окончание рабочего дня возможно по договоренности с руководителем).
· Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 к.д.
· ДМС (стоматология в том числе) с первого месяца работы, а также медицинское обслуживание в собственной современной медсанчасти.
· Компенсация затрат на содержание детей в детском саду и корпоративную связь (согласно ЛНА).
· Летний и зимний отдых детей сотрудников за счёт компании (южное побережье и Подмосковье).
· Отдых сотрудников в санатории с привлечением средств компании (согласно ЛНА).
· Гарантированные оплачиваемые выходные в честь значимых событий в Вашей семье (свадьба, проводы в школу и др.).
· Материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях