Бухгалтер по учёту заработной платы

Дата размещения вакансии: 31.07.2026
Работодатель: ВИС-КОМП
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Сызрань
переулок Жукова 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «ВИС-КОМП» (Волжская инженерно-строительная компания)

ООО "ВИС-КОМП" - инженерно-строительная компания из г.Сызрань. Генеральный подрядчик на объектах АО "СНПЗ". Приглашаем в команду опытного бухгалтера по расчёту заработной платы.

Обязанности:

  • Полный расчёт и начисление заработной платы сотрудникам (оклады, премии, доплаты, сверхурочные, сдельная оплата при наличии).
  • Расчёт отпускных, больничных листов, командировочных, компенсаций при увольнении и других выплат.
  • Расчёт и удержание НДФЛ, страховых взносов, а также удержаний по исполнительным листам (алименты и др.).
  • Формирование и сдача отчётности по заработной плате: 6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1 и другие формы в ФНС и Социальный фонд России (СФР).
  • Ведение учёта в программе 1С (начисление, отражение операций, формирование платёжных документов).
  • Контроль табелей учёта рабочего времени, проверка первичных документов по оплате труда.
  • Подготовка расчётных листов, справок 2-НДФЛ и других документов по запросам сотрудников.
  • Взаимодействие с сотрудниками по вопросам начислений и разъяснение расчётов.
  • Своевременное отражение операций по заработной плате в бухгалтерском учёте.

Требования:​​​​​​​

  • Высшее образование (экономическое / бухгалтерское).
  • Опыт работы бухгалтером на участке заработной платы от 1–2 лет (желательно в компаниях со штатом от 50 человек).
  • Уверенное знание 1С.
  • Знание трудового, налогового и бухгалтерского законодательства в части оплаты труда.
  • Уверенный пользователь Excel, Word.
  • Внимательность, ответственность, умение работать с большим объёмом информации и соблюдать сроки.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
  • Стабильная заработная плата от 80 000 ₽ на руки (подробнее по результатам собеседования).
  • График работы: 5/2, полный рабочий день.
  • Дружный коллектив и возможность профессионального роста.
  • Комфортабельный офис, новое и чистое рабочее место, парковка для личного авто.
  • Корпоративная культура: мероприятия, подарки, тренинги.