территория Промзона 2А
ООО трест "ТСНХРС" — стабильное предприятие, входящее в структуру ПАО "Нижнекамскнефтехим" (НКНХ). Мы предлагаем работу в крупной производственной компании с полным социальным пакетом и официальным трудоустройством.
Ключевые задачи:
-
Проведение визуального и измерительного контроля (ВИК) сварных стыков и геометрии сборки продукции (100% свариваемых узлов).
-
Работа с измерительным оборудованием (набор ВИК, «Константа»).
-
Проведение неразрушающего контроля: ультразвуковая дефектоскопия (УЗК) и работа с рентгенофлуоресцентным анализатором металлов.
-
Входной контроль поступающих материалов и комплектующих.
-
Оформление RFI (заявок на инспекцию) для сдачи готовой продукции сторонним инспекторам и заказчикам.
-
Обработка отчетов сварочного участка, составление актов выбраковки и отчетной документации (Excel, 1С, Word).
-
Анализ и координация действий со смежными отделами цеха префабрикации.
Мы ожидаем, что вы:
-
Имеете среднее специальное образование (ВИК не ниже 2 уровня). Высшее образование будет вашим преимуществом.
-
Обладаете опытом работы от 1 года в сфере контроля качества (сварные соединения, металлоконструкции, трубопроводы). Опыт от 3 лет станет вашим плюсом.
-
Уверенно владеете Excel, Word и имеете опыт работы в учетных системах (1С).
-
Знаете методики ВИК, требования ГОСТов и ТУ к трубной продукции.
-
Имеете действующие знания по работе с ультразвуковым дефектоскопом и рентгенофлуоресцентным анализатором (квалификационные удостоверения приветствуются).
-
Внимательны к деталям, ответственны и стрессоустойчивы (работа в условиях высокого темпа производства.
Условия:
-
Место работы г. Нижнекамск , Нижнекамскнефтехим Трест
- Ежемесячные и ежегодные премии по результатам работы.
- Участие в возведении нового производства с современным уникальным оборудованием.
- Расширенный полис ДМС, санаторно-курортный отдых для сотрудника и членов семьи.
- Социальные программы для сотрудников и их детей.
- Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатно тренажёрный зал и тренировки по футболу, баскетболу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных праздниках.
- Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
