Менеджер по работе с ключевыми клиентами (аккумуляторные батареи для ИБП)

Обязанности:

• Активное развитие продаж и расширение клиентской базы на закрепленной территории.
• Поиск и привлечение новых клиентов: системных интеграторов, дистрибьюторов, проектных организаций, промышленных предприятий, дата-центров и конечных заказчиков.
• Развитие долгосрочных партнерских отношений с существующими клиентами.
• Проведение встреч, презентаций и переговоров с лицами, принимающими решения, включая руководителей и технических специалистов крупных компаний.
• Подбор оптимальных решений для клиентов, подготовка коммерческих предложений и сопровождение сделок.
• Взаимодействие с техническими специалистами компании при реализации сложных проектов.
• Участие в профильных выставках, конференциях и других отраслевых мероприятиях.
• Контроль исполнения договорных обязательств, сроков поставки и дебиторской задолженности.
• Выполнение плановых показателей по продажам.
• Зона ответственности: ЦФО

Наши ожидания

• Высшее образование (желательно техническое).
• Опыт успешных B2B-продаж технически сложного оборудования в конкурентной среде
• Опыт ведения переговоров с ЛПР и заключения договоров.
• Навыки проведения презентаций и деловых переговоров.
• Способность быстро разбираться в новой технической продукции.
• Умение работать с большим ассортиментом продукции и несколькими проектами одновременно.
• Высокая самоорганизация, системный подход, инициативность и ориентация на результат.
• Готовность к краткосрочным командировкам.
• Опыт работы с электротехническим оборудованием, аккумуляторными батареями, ИБП, инженерными системами или промышленным оборудованием будет преимуществом.

Мы предлагаем

• Работу в стабильной международной компании с сильными позициями на рынке.
• Интересный технический продукт и возможность работать с крупными корпоративными заказчиками.
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
• График работы: 5/2 (понедельник–пятница).
• Конкурентоспособный доход: фиксированный оклад + прозрачная система премирования по результатам работы (уровень обсуждается с успешным кандидатом).
• Полный социальный пакет.
• Корпоративное обучение продукции, технологиям продаж и поддержка опытных технических специалистов.
• Возможности профессионального и карьерного роста.
• Служебный автомобиль для командировок.
• Занятие корпоративным спортом (волейбол, футбол, настольный теннис, плавание и др)
• Страховка ДМС