Главный специалист технического отдела (строительство АЭС)

Дата размещения вакансии: 31.07.2026
Работодатель: Северное Управление Строительства
Уровень зарплаты:
от 180000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ПАО "СУС" - структурное подразделение Концерна ТИТАН-2 - крупнейшего российского строительного холдинга, сооружающего объекты атомной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности и входящего в контур Госкорпорации "Росатом".

Наша команда – это профессионалы, которые создают будущее российской энергетической инфраструктуры, обеспечивая ее безопасную и надежную эксплуатацию и внедрение инновационных передовых технологий в наукоемкой атомной отрасли.

В связи с активным ходом строительства ЛАЭС-2 в СМУ-18 требуется Главный специалист технического отдела.

Обязанности

  • Ведение накопительных таблиц и реестров выполненных объемов основных СМР и дополнительных работ
  • Отслеживание корректности применяемых расценок в ЛС и системе учета выполненных ФО
  • Анализ выработки участка
  • Закрытие форм КС-6а, КС-2 у Генподрядчика и Заказчика
  • Контроль наличия, входной контроль РД, ПСД и ППР, формирование замечаний
  • Контроль формирования и подписания ИД отделом ИД
  • Еженедельное внесение планов производства работ на будущую неделю в ПО

Требования:

  • Высшее технического профессиональное образование по профилю ПГС
  • Знания технологий строительства монолитных железобетонных конструкций
  • Навыки работы с реестрами и базами данных
  • Умение работать с РД, ПД, сметной документацией
  • Знание ФЕР
  • Продвинутые компетенции в составлении и работе с ИД
  • Уверенный пользователь AutoCAD, MS Office

Приветствуется знание расчетных комплексов и инструментов календарно-сетевого планирования.

Условия

  • Место работы: г. Сосновый Бор (Ленинградская область)
  • Компенсация аренды жилья при релокации из других регионов
  • Официальное трудоустройство и "белая" заработная плата
  • Заработная плата: 180 000 руб. на руки
  • График работы: 5/2, 8:00-17:15.
  • Полный социальный пакет
  • Профессиональное развитие за счет компании и карьерный рост
  • ДМС после одного года работы
  • Корпоративный английский язык
  • Активный образ жизни: молодежное движение, корпоративный спорт (футбол, волейбол, настольный теннис), мероприятия для детей сотрудников

Готовы ознакомиться с вашим резюме, ждем вашего отклика!