Врач приемного отделения г.Апрелевка (терапия,хирургия, реанимация)

Дата размещения вакансии: 31.07.2026
Работодатель: ГБУЗ МО Наро-Фоминская Больница
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Апрелевка (Московская область)
Февральская улица 40А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности: Оказание экстренной и неотложной медицинской помощи пациентам при поступлении (терапия, хирургия, кардиология, неврология). Проведение первичного осмотра, диагностика состояния, оценка витальных функций. Определение показаний для госпитализации или перевода на амбулаторное лечение. Постановка предварительного диагноза, назначение необходимых лабораторных и инструментальных исследований. Выполнение малых медицинских вмешательств и манипуляций в рамках своей компетенции. Ведение медицинской документации в электронном виде (ЕМИАС, информированное согласие), соблюдение врачебной тайны. Своевременная передача пациентов профильным специалистам и участие во внутрибольничных консилиумах. Соблюдение санитарно-эпидемиологического режима и проведение противоэпидемических мероприятий.

Требования:Высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело».Наличие пройденной ординатуры или интернатуры (предпочтительно по специальностям «Терапия», «Хирургия», «Анестезиология-реаниматология»).
Действующая аккредитация специалиста или действующий сертификат.
Опыт работы в стационаре или приемном отделении от 1 года
Навыки работы в ЕМИАС будут вашим преимуществом.
Стрессоустойчивость, умение быстро принимать решения в критических ситуациях, готовность к работе в высоком темпе.

Условия: Оформление полностью согласно ТК РФ.

​​​​​​​Компенсация аренды жилья — 20 000 руб./мес. (при отсутствии жилья в собственности и условии работы на полную 1,0 ставку);​​​​​​​ действуют программы обеспечения жильем для медицинских работников: «Социальная ипотека», «Бюджетная ипотека», «Земский доктор»/ «Земский фельдшер», а так же ​​​​​​​​​​​​​​программа «Приведи друга» с бонусами за привлечение коллег​​​​​​​.​​​​​​​ Содействие в получении путёвок со скидкой на санаторно‑курортное лечение для членов профсоюза и их детей.