Ведущий диджитал маркетолог( B2B-направление)

Дата размещения вакансии: 31.07.2026
Работодатель: Система-Крипто
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
проспект Андропова 18к9
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Финтех компания (направления деятельности компании - fintech, майнинг, платежные системы) в поисках сильного диджитал маркетолога, который умеет мыслить категориями бизнеса.

Что предстоит делать:
-Транслировать стратегию продукта в работающие инструменты конверсии;
-Построить и масштабировать B2B-воронку: выйти на 50 квалифицированных лидов (MQL) в месяц к концу Q4;
-Регулярно проводить конкурентный анализ, собирать тренды и превращать маркетинговую функцию в понятную и предсказуемую систему;
-Управлять комплексом digital-каналов: Директ, SEO, SMM, таргет, медийная реклама;
-Запустить и масштабировать email-канал (включая технологии аутрич/холодных рассылок) и развивать сайт бизнес-направления;
-Создать и вести Telegram-канал с экспертно-продающим контентом, кратно увеличить конверсию из соцсетей на сайт;
-Построить внешний бренд эксперта компании и обеспечить регулярные PR-публикации в топ-отраслевых и бизнес-медиа;
-Внедрить сквозную аналитику по всем каналам, управлять воронкой в CRM;
-Выстроить систему трекинга: привязать контент к воронке, настроить UTM-метки и CTA, чтобы видеть реальную стоимость лида (CPL) и эффективность каждого канала.

Наши ожидания от вас:
-Опыт в B2B-маркетинге от 3 лет (желательно в сложных/технических продуктах);
-Опыт работы с продвижением платформ по крипто-операциям или майнинга будет плюсом;
-Глубокое понимание маркетинговой аналитики. Вы считаете эффективность в деньгах, ROI и бизнес-показателях, а не в лайках и охватах;
-Уверенное владение ИИ-агентами для ускорения работы с текстами, кодом и аналитикой.

Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Полностью белая заработная плата, уровень оплаты обсуждается в индивидуальном порядке;
- График работы 5/2 (Пн-Пт);
- Гибридный формат работы (комфортный офис в шаговой доступности от м. Технопарк);
Отдельный фитнес-зал, занятия йогой, свежие овощи и фрукты в офисе;
-Минимум бюрократии, прямой доступ к CEO и CСO;
-ДМС после испытательного срока.​​​​​​