улица Обручева 30/1с2
Обязанности:
-
Руководство производственной площадкой (выпуск БАД) с личной ответственностью за ее бюджет, себестоимость и итоговые финансовые результаты.
-
Прямое взаимодействие с собственниками: регулярная отчетность и совместная выработка решений по развитию площадки. Формирование и защита бюджетов, инвестиционных планов и участие в построении эффективных систем управления на этапе активного масштабирования бизнеса.
-
Управление производственной себестоимостью: анализ и оптимизация затрат, внедрение инструментов бережливого производства, снижение уровня брака и повышение маржинальности продукции.
-
Организационное развитие и команда: управление персоналом площадки, построение сильной управленческой команды, внедрение прозрачной системы KPI, развитие производственной культуры.
-
Развитие закрепленного актива: руководство проектами по расширению, техническому переоснащению или запуску новых производственных линий на площадке (от идеи до ввода в эксплуатацию и выхода на плановую мощность).
-
Обеспечение качества и комплаенс: гарантия соответствия всех производственных процессов требованиям регуляторики и стандартам качества (GMP, ISO для БАД / нестерильных лекарственных средств).
Требования:
-
Высшее профильное (инженерно-техническое, химико-биологическое или фармацевтическое). Наличие MBA или дополнительного образования в сфере управления будет преимуществом.
-
Глубокое понимание специфики, технологий и регуляторных требований производства БАД или нестерильных лекарственных средств.
-
Успешный опыт работы в роли Директора завода, Директора производственной площадки или Операционного директора с опытом управления коллективом от 100–150+ человек.
-
Опыт управления бюджетом подразделения (P&L), работы с себестоимостью и повышения операционной эффективности.
-
Владение принципами ERP-систем (1С ERP), продвинутый уровень аналитики данных, MS Office.
Условия:
-
Официальное трудоустройство в строгом соответствии с ТК РФ. Стабильная заработная плата, выплаты производятся два раза в месяц (аванс и основная часть) без задержек.
-
График работы 5/2. Зона ответственности включает производственные площадки холдинга (с фокусом на управлении одной из них):
– Московская область, г.о. Серпухов, р.п. Оболенск, территория «Квартал Б»;
– Кировская область, пгт. Восточный. -
Современный головной офис класса А в БЦ «Кругозор» (Москва) для рабочих встреч и отчетности.
-
Предоставляются корпоративная мобильная связь и служебный ноутбук.
-
ДМС.
- Участие в обучающих программах компании.
- Участие в корпоративных мероприятиях.
- Бесплатные кофе-зоны в офисе.
- Организованы оборудованные помещения для приема пищи.
