Ресечер / Сорсер (кадровое агентство)

Дата размещения вакансии: 02.08.2026
Работодатель: Retail Personal
Уровень зарплаты:
от 40000 до 60000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
не требуется

☮️ Компания Ритейл Персонал
Мы на рынке более 10 лет и специализируемся на подборе персонала по всей России.

Наша миссия — способствовать успешному развитию бизнеса партнёров, предоставляя высококачественные услуги по подбору персонала.

В связи с расширением команды мы приглашаем в нашу компанию Ресерчера / Сорсера.

Чем предстоит заниматься:

  • искать кандидатов на hh.ru, в социальных сетях, профессиональных сообществах и других открытых источниках на точечные вакансии;
  • составлять поисковые запросы и подбирать эффективные каналы поиска;
  • проводить первичный анализ резюме;
  • связываться с кандидатами и презентовать вакансии;
  • уточнять ключевую информацию: опыт, мотивацию, зарплатные ожидания и готовность к смене работы;
  • передавать подходящих кандидатов рекрутеру или нанимающему руководителю;
  • вести базу кандидатов и поддерживать актуальность информации;
  • формировать кадровый резерв;
  • отслеживать результаты поиска и готовить краткую отчётность.

Наши ожидания:

  • высшее или неоконченное высшее образование;
  • опыт в продажах (менеджер по работе с клиентами, менеджер по продажам; продавец- консультант);
  • опыт работы ресерчером или сорсером;
  • высокие способности к обучению, желание развиваться и стать профессионалом в подборе;
  • умение искать информацию;
  • грамотная письменная и устная речь;
  • внимательность, системность и умение работать с несколькими вакансиями одновременно;
  • готовность общаться с большим количеством кандидатов;
  • ориентация на результат и соблюдение сроков.

✅ Что мы предлагаем:

  • Работу в стабильной и надёжной компании с многолетней репутацией;
  • Официальное трудоустройство и «белую» заработную плату;
  • ДМС после прохождения испытательного срока;
  • Дотацию на спорт после года работы в компании;
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
  • Гибридный формат работы: 3 дня — удалённо, 2 дня — офис (м. Войковская);
  • Дружный и профессиональный коллектив;
  • Обучение и поддержку на всех этапах адаптации;
  • Насыщенную корпоративную жизнь и командные мероприятия.