Ведущий инженер по управлению сверхцикловым работам, г. Комсомольск

Дата размещения вакансии: 03.08.2026
Работодатель: ЛокоТех
Уровень зарплаты:
от 95000 до 99000 RUR
Город:
Комсомольск-на-Амуре
Вагонная улица 33
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вакансия открыта в связи с развитием и расширением предприятия!!!

Обязанности:

  • Ведение анализа возникновения неисправностей локомотивов;
  • Работа с поступающими оперативными приказами и распоряжениями с УК "ЛокоТех" и ОАО "РЖД";
  • Участие в разработке мероприятий по снижению количества сверхцикловых работ;
  • Участие в разборах по допущенным сверхцикловых работах под председательством начальника управления, либо начальника отдела. Формирование протокола , приказа по итогам разбора, контроль исполнения приказа;
  • Участие в комиссионных осмотрах локомотивов;
  • Ведение электронной отчетности;
  • Ведение детального анализа по сверхцикловым работам в разрезе депо с указанием неисправного оборудования;
  • Осуществления контроля за работой в структурных подразделениях в области ведения учета и расследования сверхцикловых работ в разрезе депо.
  • Осуществление ежедневного контроля по допущенным сверхцикловым работам по внеплановым /плановым видам ремонтам.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование "Подвижной состав железных дорог";
  • Знание программ: Microsoft Office, Directum, автоматизированные системы: КАС, АНТ, АСУ, ЗМ, АС, РБ, АРМ, ОНД,САС Портал, Гид-Урал, АСУТ-Т, Электронный паспорт;
  • Стаж по профилю от 1 года по направлению деятельности ;
  • Умение работать в команде;
  • Умение быстро адаптироваться к новым условиям и обеспечивать продуктивный результат.
  • Умение выполнять задачи согласно по согласованному алгоритму и правилам;
  • Деловое общение, грамотная речь;

Условия:

  • фициальное трудоустройство;
  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • График работы: 5/2;
  • Социальные гарантии;
  • Коллективный договор (корпоративные льготы);
  • Профессиональное развитие, возможность карьерного роста;
  • Льготный летний отдых работников и членов их семьи.
  • Компенсация проезда железнодорожным транспортом от места работы до места жительства, пригородного сообщения;
  • Компенсация проезда железнодорожным транспортом к месту отдыха и обратно 1 раз в год;
  • Специальная программа для работников оборонно- промышленного комплекса (Дальневосточная ипотека под 2% без ограничений по возрасту).