Заместитель директора по качеству по претензионной работе

Дата размещения вакансии: 03.08.2026
Работодатель: Электротяжмаш-Привод
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пермь
улица Пожарского 8
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы ищем энергичного и опытного руководителя в нашу команду!

Наша компания производит электрогенерирующее оборудование и двигатели для топливно-энергетического комплекса, металлургической, химической, атомной, нефтегазовой и других отраслей промышленности.

Обязанности:

  • Полный цикл работы с претензиями Заказчиков при поставке продукции, эксплуатации ее на месте и при оказании гарантийных и сервисных услуг.
  • Обеспечение защиты интересов предприятия в претензионной работе, минимизация финансовых и репутационных рисков.
  • Организация выездов на объекты Заказчиков для участия в комиссионном рассмотрении спорных ситуаций по качеству продукции, по выполнению сервисных услуг.
  • Формирование мотивированных ответов на претензии в установленные сроки, с учетом действующего законодательства и условий договоров.
  • Тесное взаимодействие с дирекцией по правовым вопросам, производственными, службой главного технолога, службой главного конструктора, дирекцией по снабжению, службой качества .

Требования:

  • Высшее техническое образование
  • Знание законодательства в области промышленного производства, стандартов качества, ГОСТов, ТУ в машиностроении (производство электродвигателей и генераторов.
  • Знание основ договорного права, порядка заключения, исполнения и расторжения договоров.
  • Знание порядка проведения экспертиз.
  • Опыт выполнения схожего функционала на предприятиях машиностроения не менее 2 лет.
  • Отличные навыки ведения переговоров. Умение аргументированно отстаивать позицию предприятия.
  • Аналитические способности
  • Уверенный пользователь ПК

Условия:

  • Официальное трудоустройство. График работы: 5/2, полный рабочий день.
  • Место работы: г. Лысьва, Пермский край
  • Командировки на объекты заказчиков
  • Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
  • Компенсация расходов на переезд и жилье (обсуждается индивидуально).